为国际专利导致该技术公开的行为属于侵权行为；3、判令刘某某向瑞丰公司赔偿损失5200万元；4、本案诉讼费用由刘某某承担。 被告刘某某辩称：一、 、违法选举、改组董事会重新选举任命其为法定代表人。上述股东会决议和董事会决议程序违法，已经被河南省高级人民法院（2008）豫法民二终字第X号民事判决书依法予以 ...

甲方不同意提前解除劳动合同，乙方不得擅自辞职及有其它终止合同行为，乙方违约的，乙方应支付甲方3万元违约金并赔偿其在职期间甲方支付的全部培训费。如乙方 本院提起诉讼。 审理中，张某某明确表示在国商机电公司违法解除双方劳动合同情形下，其选择由国商机电公司向其支付赔偿金，不再继续履行双方劳动合同。 上述事实 ...

法人行为。徐某某提交书面辞职某请未经华鑫公某同意擅离岗位，属违法解除劳动合同之行为，由此给华鑫公某造成经济损失引起的赔偿，应适用国家有关处理劳动 全国展销会、网上查询、轻工产品出口目录杂志以及电话号本等途径获得。原审判决认定的赔偿的数额没有依据，认定侵权的客户名单中，有相当一部分早在1997年以前已不 ...

请求不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。现兴华公司认为卢某某在2000年12月以欺诈方式擅自离职并同时违法与其他用人单位建立劳动关系，在已经长期离开兴华公司 撤销原判，依法改判由卢某某赔偿兴华公司损失共计x.1元。主要理由：卢某某不是直接与兴华公司解除劳动关系，而是向用工单位提出辞职，即使该用工单位是 ...

，2010年10月28日作出京海劳仲字[2010]第X号裁决。综上所述，E某的违法行为损害了我的合法权益，应依法承担法律责任，请人民法院依法判决。诉讼请求：1、 年9月2日入职E某，2010年4月1日崔某提交辞职申请，同年5月离开该公司。E某作为用人单位应依法为劳动者参加上述工作期间的社会保险，但E某 ...

与原告签订劳动合同，未依法为原告缴纳社会保险金，且不告知原告工资支付办法，违法克扣休息日、法定节假日工资，致原告合法权益遭受损失，被告又以原告在2009年 较为合理。原告邵xx请求的赔偿金，由于原告邵xx不服从被告xx商贸公司的正常管理而辞职，故本院对原告邵xx的该项请求不予支持。依照《中华人民共和国 ...

《劳动合同书》、2009年11月1日的《劳动合同》、员工某职登记表、工某、辞职申请、基本医疗保险缴费工某基数核定表（表七）、北京市2009年社会保险缴费基数采集表 公司提出离职。故周某丁关于2008年9月10日入职远山大川公司及远山大川公司违法解除双方劳动关系的主张，法院均不予采信。现远山大川公司举证 ...

改判景玉公司不向聂某支付各项赔偿。事实及理由：2010年4月30日，聂某以书面形式向上诉人公司提出辞职申请，上诉人于当日作出：同意聂某提出的辞职 原审开庭之后向法院提交的证据，法院有权决定是否再进行质证认证。故上诉人称原审程序违法一节，亦不能成立。因此，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法， ...

原告相应的工资和生育津贴差额。原告主动提出在厦门市缴纳社会保险费。原告主动提出辞职，被告没有拖欠工资及不依法缴纳社会保险费的情形，故不需支付经济补偿金 社会保险”是指被告存在未按照厦门市最高社会保险费缴纳基数的行为，“规章制度违法”是指被告莱法公司于2009年4月7日所发的电子邮件是以规章制度形式变更 ...