年8月，被答辩人张某某又到具有独立企业法人资格的汉中铁路贸易公司工作。2007年12月被答辩人张某某与汉中市劳务派遣服务中心签订劳动合同，并受派遣到 依法维持原判，驳回上诉。 被上诉人汉中市劳务派遣服务中心答辩称：被答辩人张某某上诉第一项理由与答辩人无关，答辩人不发表意见。关于被答辩人张某某失业保险金 ...

年12月31日的双倍工资人民币x元(以下币种均为人民币)。崇明仲裁委以某A劳务公司不具有劳动关系主体资格为由，不予受理。2010年2月，某A劳务 12月31日双倍工资差额x元。 原告季某某向本院提供如下证据材料： 劳务派遣协议书、劳动合同书、上海某有限公司出租汽车分公司承包合同、红旗x车辆承包合同书、 ...

写明不予受理的理由；另查，被告社旗县金成劳务合作有限公司又称社旗县外经委劳务输出办公室，不具备对外输出劳务的资格，原告在第二次外出工作期间借支50美元。 8000元款额。 原审法院审理认为：原告杜某甲与被告社旗县金成劳务合作有限公司所签订劳务派遣合同是双方真实意思表示，该合同有效，根据合同的相对性，该 ...

派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”。大连市人力和社会保障局《关于规范企业工资支付有关问题的通知 指令书看，劳动行政主管部门确定了对妇联服务中心劳务派遣资格。綦某主张妇联服务中心没有资格从事劳务派遣活动与事实不符，本院不予支持。綦某与妇联服务 ...

，该方案第三章“工资分配形式”规定，该公司后勤服务岗位人员（含外聘、劳务派遣人员）实行岗位效益承包工资制，岗位效益承包工资（含企业和个人缴纳的各项社保 78美元未发放工资50%的赔偿金39美元。明胜公司、广西水电工程局均具有独立法人资格，无证据证实两者为同一主体或具有上下级隶属关系，陈某丙要求明胜公司 ...

而邮亭农工商联合企业公司（邮亭镇乡镇企业办公室）与原告具有行政管理关系，不具有劳务派遣资格，依行政管理行为而签订的合同是违反民法平等原则的，即该劳务 2007年12月30日解除，原告理应按有关法律规定支付被告经济补偿金。《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，经劳动合同当事人协商一致 ...

电信业务等用人资质； 7、事业单位法人证书和劳动保障业务代理协议书。拟证明邵阳市职业介绍中心具有劳务派遣资格； 8、外包协议。拟证明用工某位即被告某劳务 申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《 ...

我矿经营范围为煤炭销售、原煤洗选、电器机械修理等。我矿不具备煤炭开采经营资格。②原告提出2007年12月1日前与我矿存在劳动关系的主张，原告未有确凿的 于2007年12月1日、2008年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。原告武某某于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务 ...

我矿经营范围为煤炭销售、原煤洗选、电器机械修理等。我矿不具备煤炭开采经营资格。②原告提出2007年12月1日前与我矿存在劳动关系的主张，原告未有确凿的 于2007年12月1日、2008年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。原告白某某于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务 ...

①我矿经营范围为煤炭销售、原煤洗选、电器机械修理等。我矿不具备煤炭开采经营资格。②原告提出2007年12月1日前与我矿存在劳动关系的主张，原告未有确凿的证据 的是劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。3 ...