自谋职业的(包括进入再就业中心待业，本人要求享受一次性安置的应纳入职工安置方案)，可一次性发放安置费进行安置。安置费标准按我市上年企业职工平均工资标准的2至3 提出与职工解除劳动合同的，按全市上年企业职工平均月工资标准，每满一年工龄(未满一年按一年计算)计发1个月经济补偿费。领取经济补偿费的职工仍然 ...

自谋职业的(包括进入再就业中心待业，本人要求享受一次性安置的应纳入职工安置方案)，可一次性发放安置费进行安置。安置费标准按我市上年企业职工平均工资标准的2至3 提出与职工解除劳动合同的，按全市上年企业职工平均月工资标准，每满一年工龄(未满一年按一年计算)计发1个月经济补偿费。领取经济补偿费的职工仍然 ...

“对于老职工的养老问题。考虑到老职工已工作多年，解除劳动合同后自身再就业条件较差，再就业困难，为使这部分老职工老有所养，给予特殊照顾”之规定，应认可 ，本院对本案归纳的争议焦点是：田某某身为扶沟石油分公司的职工，应当享受何某工资待遇扶沟石油分公司应按何某标准为田某某交纳“三金” 本院再审查明：田某某是 ...

乙方接受单位的聘用”；“四、挂靠期间，甲方保留乙方档案标准工资级别和挂靠前的连续工龄。如遇国家规定的工资调整和职称评定晋升时，由甲方负责给予办理有关手续并 号文中的“经组织调动”。四、陈某某进入广亚公司工作，属于自谋出路性质的再就业，原审判决认定属于组织调动是错误的。陈某某经关系人介绍，于1996年8 ...

付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业补偿金；享受政府有关再就业优惠政策”，《通知》第 期限为由书面通知原告不予受理，故原告诉至本院。另查明，原告2004年的档案工资为768.8元/月。 本院认为：原告胡某甲与被告沙河口电排站签订的《 ...

付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业补偿金；享受政府有关再就业优惠政策”，《通知》第 期限为由书面通知原告不予受理，故原告诉至本院。另查明，原告2004年的档案工资为650.8元/月。 本院认为：原告杜某某与被告沙河口电排站签订的《 ...

再就业补偿金，其标准为本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金，并增发3000元再就业补偿金，共计补偿金额为7125元，原单位所 法定期限为由书面通知原告不予受理，故原告诉至本院。另查明，原告2004年的档案工资为955.3元/月。 本院认为：原告刘某甲与被告民主阳城垸签订的《 ...

，根据《关于处理国家机关、企业、学校在肃反运动中查出的反革命分子和其他坏分子的工龄和工资问题的规定》（国务院1957年8月9日），根据上述规定，原告受刑事 工龄，原告以前工龄不能计算也系原告自身因犯罪判刑所造成，且由于原告需向新就业单位提供档案并不是原告就业的必然前提条件，原告能否再就业，取决于原告的 ...

所属电建企业改革方案》印发给被告火电一公司。该方案以实施减员增效，下岗分流和再就业等为改革目标，鼓励职工自谋职业，并对自谋职业的范围、条件、标准予以 与企业协商同意，可以解除劳动关系。对工龄满l0年以上的，企业可以根据自己的承受能力，按当地上年度企业职工平均工资的3-5倍(1.5-3万元)支付一次性的 ...

长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；三、由长沙衡器厂补偿从2001 义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确 ...