日生， 上诉人葫芦岛市鑫华建筑有限公司建安二分公司（以下简称建安二分公司）与被上诉人李某乙劳务合同纠纷一案，不服建昌县人民法院（2011）建民三初字第 主体资格”违背事实，事实是李某乙系包工头。三、一审判决认定“李某乙及28名农民工与建安二分公司形成事实上的劳动关系”没有事实根据，如果确实形成劳动关系 ...
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工人的工资数额不实。3、仲裁违反法定程序，未及时明确告知被告申诉的人数和数额。4、包工头盛XX是本案利害关系人应追加为当事人。故请求：1、依法撤销 仲裁裁决书。2、依法驳回被申请人原仲裁申诉请求。 被告辩称，l、农民工与安信公存在有事实上劳动关系，安信公司应支付农民工的工资，本案是因工资引发的劳动争议 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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之间订立的民事合某，被告作为宁乡建筑队的成员，与他公司不存在管理与被管理的关系，他公司与宁乡建筑队所有成员的纠纷应受《民法通则》、《合某法 暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付 ...
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