2、即便上诉人与两被上诉人之间是属于劳务合同关系，原审法院对上诉人请求的加班工资不予支持也是错误的；3、原审法院认定上诉人2010年6月23日 要支付给上诉人魏某某没有签订书面劳动合同二倍工资2880元及违法解除劳动合同经济补偿900元上诉人魏某某月工资怎么计算的问题对此，本院予以分析认定如下： 上诉 ...

4人在场。我看到原告从抽屉里拿出2份合同，法定代表人将合同交给我，我说怎么两份合同没签字我只看了签名栏，其他内容不知道。后来的事情我不清楚了 某贸易有限公司于本判决生效之日起五日内支付王某未签劳动合同二倍工资差额人民币27,000元； 三、上海某贸易有限公司于本判决生效之日起五日内支付王某2010年5 ...