经济补偿金、安置费、失业保险金，补发杨某孕期、哺乳期的工资三金，并报销生产医疗费用。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2004年12月29日作出平劳仲字（ 生产期间的医疗费2363.06元给予报销（医疗费可以在扶持金、安置费中冲抵）。 案件受理费100元，双方各负担50元。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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机械厂和高梵实业的普通员工和管理人员都认为以模具机械厂和高梵实业的名义支付工资都是一回事。如果按照一审法官的思维逻辑，因为上诉人到高梵实业工作就应当 被侵犯，所以上诉人申请仲裁并未超过60日的仲裁时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释（二）》第一条第二款第（二）项明确规定“因解除或者 ...
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；三、被告是否支付原告的加班工资问题；四、本案过错责任问题；五、被告是否承担办理养老保险问题。本院作如下认定： 一、是否解除原、被告 管理的事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围 …… （二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险金费用 ...
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《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》桂高法（2004）X号第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补交社会保险而 劳动关系，完全可以举出其掌握的最原始最直接的证据，如入职申请书，工资发放签名单，考勤记录等证据证明自己的主张。被上诉人称其与原审被告存在 ...
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合同，结清支付了原告的所有代理佣金报酬。被告没有义务为原告另外支付工资。被告依据《中华人民共和国保险法》和《中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司个人代理人管理 被告也没有给原告补发工资的义务。2、原告要求被告为其补缴养老金于法无据。按照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定， ...
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。 被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 支付，被告方认为应按610元/月为计算基数进行计算。5、年休假工资问题，原告无证据证明被告拒绝安排原告年休假，故该项诉请不应得到支持 ...
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。 被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 支付，被告方认为应按610元/月为计算基数进行计算。5、年休假工资问题，原告无证据证明被告拒绝安排原告年休假，故该项诉请不应得到支持 ...
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XXXX物业服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同，合同期限从2009年4月24日起至2009年12月16日止 应当退还扣罚原告工资170元。4、关于原告要求被告补办、补缴社会保险4428元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（ ...
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。 被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称，1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用 支付，被告方认为应按610元/月为计算基数进行计算。5、年休假工资问题，原告无证据证明被告拒绝安排原告年休假，故该项诉请不应得到支持 ...
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