中国人民银行同期贷款逾期利率计算）。 被告力拓公司辩称，1、原告焦某起诉已超劳动争议仲裁时效，法院应依法驳回原告焦某的诉讼请求。2、原告焦某要求 的庭审笔录一份（湖北建龙商品砼有限公司缺席未到庭参加诉讼，也未提交答辩状和证据材料）。 证14：2005年7月19日，洛阳高新技术产业开发区人民法院作出的（ ...

与马某均不服海淀仲裁委的仲裁裁决，在法定期限内向原审法院提起诉讼，中央电视台起诉在先。国际电视总公司为马某交纳了1999年10月至2003年12月期间的 2007年7月底终止的问题。因用人单位作出解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。中央电视台向法院提交了甲某证言和存档证明，其中 ...

材料一份； 4、1997年6月9日，詹某某向二运公司党委等有关领导、单位提交的《关于三十八分公司与十八分公司有关财务问题的报告》复印件一份； 5 通知书一份。 主要证明：原告詹某某向法院起诉已通过劳动争议前置程序，程序合法。 被告二运公司对原告詹某某向本院提交的证据材料质证意见：对第一组证据中的是原件 ...

争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。综上，原告起诉，早已超过有关法律规定的诉讼时效，依法应当驳回 年的工资表，考勤表不真实，是虚假的。 围绕第六个争议焦点，原、被告均没有提交证据材料。 经庭审质证，原告提交的不予受理案件通告书，证明本案已经 ...

、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。覃某从2003年11月始到玩具公司工作，在2004年9月20日与玩具公司 且其提交的2005年9月份的工资表没有原件，不予确认。 对于覃某提交的二份证据材料，由于其并非在一审庭审结束后新发现的证据，且玩具公司对此持有异议， ...

是其招用和劳务派遣到锦虹公司从事装卸搬运工作，还承认其与锦虹公司签订的是虚假《装卸作业协议书》，并于2008年9月1日起解除双方2008年3月1日签订的 人一直到与锦虹公司发生劳动争议以后才知道上诉人等26名装卸工人的人身意外伤害保险实际投保单位为三运公司二站。5、三运公司二站证明材料不能证明上诉人与 ...

与锦虹公司发生劳动争议以后，才知道上诉人等26名装卸工人的人身意外伤害保险实际投保单位为三运公司二站。5、三运公司二站证明材料不能证明上诉人 工资19019.96元和经济补偿金4754.99元，依法有据，本院予以维持。黎某甲二审提交的南宁市X区工商行政管理局出具的《债权债务清算报告》证明三运公司二站被 ...

经济补偿金1600元，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服劳动争议仲裁裁决，于2009年12月29日向本院起诉，遂成本案诉讼。3、本案审理过程中(2010年2 合并审理。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位做出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动 ...

； 23、石大卓某公司电话管理制度1份。 24、被告向东营市劳动争议仲裁委员会提交的原告2001年销售费用(提成)和欠公司款总额明细表3页(第七项载明 养老、医疗、失业保险金(具体数额以东营市社会保险征缴机构计算为准，许某的原工作单位已经缴纳部分无需重复缴纳)，许某个人承担部分由个人自己缴纳；六、青岛 ...