没有作出工伤认定前，已经工商行政管理机关注销。因此，第三人不是在原告单位履行劳动职责。被告程序违法。请求撤销（2006）X号工伤认定决定。 被告辩称，第三 ]X号工伤认定决定，认定在孙氏装卸队工作时受伤，属于工伤。孙氏装卸队经劳动仲裁后不服，向某院作为民事起诉，本院作出的（2006）云民初字第X号民事 ...

。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 ： 驳回原告××分某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告××分某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

和律师事务所律师。 原告国谊（福建）大酒店有限责任公司与被告马某某劳动争议纠纷一案，双方对劳动仲裁裁决不服，均在法定期限内向本院起诉，依据相关规定，先起诉一方为 年1月15日有到单位上班的事实。原告对黄某金的劳动合同真实性无异议，但认为证人未到庭，对其书面证言有异议。 双方对劳动仲裁认定的部分事实没有 ...

撤销。鉴于上述情况，本会认定被诉人部门课长作出的除名决定应由单位承担责任，被诉人单方解除劳动合同的事实成立。申诉人虽有不服从工作安排的行为，但 ，被诉人承担580元；反诉处理费人民币657元，由被诉人承担。 双方当事人如不服本仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。期满不起诉的，仲裁 ...

业禁止义务时应支付相应的补偿金、劳动者应当履行竞业禁止义务同时有权要求用人单位支付补偿金，企业与劳动者之间的该两项权利义务是相辅相成、缺一不可的，只要企业 约定补偿金问题，双方可先行协商确定补偿金数额，协商不成的，原告可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，可以提起诉讼。 被告某公司在2006年11月7日向 ...

程序都违法。1、诉讼程序违法表现如下：(1)本案有关劳动纠纷经过了劳动仲裁程序，上诉人对劳动仲裁裁决书不服，依法于2011年6月8日向一审法院提起独立的 ，本院不予支持。金旺角公司上诉主张周某转正后工资为1800元／月加上单位应承担600元／月社会保险费，按2400元标准发放工资，但金旺角公司未能举证 ...

条、82条、83条的规定，单位解除职工劳动合同后是否有效，职工可以在收到解除劳动合同书之日起60日内申请劳动仲裁，不服的可以向人民法院提起诉讼。可见， 需劳动局批准，故温县劳动局不应承担责任。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者 ...

邵武市交通工程建设有限公司（以下简称邵武交通工程公司）及第三人李某某劳动争议纠纷一案，泉州市中级人民法院于2008年5月12日作出(2008)泉民终字 劳动者请求用人单位支付工资诉讼请求的实现，依法应当具备劳动关系成立及其具体工资数额两方面的事实要件。本案中，邵武交通工程公司对劳动仲裁裁决不服提起诉讼 ...

马某猛） 申请人徐州矿务集团第二医院不服徐州市贾汪区劳动仲裁委员会贾劳仲案字【2009】第X号仲裁裁决，向本院申请撤销仲裁裁决。本院于2009年7月21 、上岗证，其他劳动者证言等初步证据。被诉人对工资支付凭证、考勤记录等由用人单位管理的证据负有举证责任。马某提供的上岗证，一卡通，中国农业银行工资折， ...

X号。 申请人湖南深思电工实业有限公司与被申请人郑某劳动争议合同纠纷撤销劳动仲裁一案，申请人不服湘乡市劳动争议仲裁委员会湘劳仲（2010）第X号裁决，向本院申请撤销劳动仲裁，申请认为，被申请人郑某严重违反公司劳动纪律及规章制度，根据劳动合同法第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同，因此申请人解除 ...