“不予确认因工伤害”的行政决定有充足的事实根据。另外,依据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、天津市劳动局津劳险(1997)X号《天津市 和保险待遇的暂行规定》(以下简称“暂行规定”)第二部分第(五)项的规定,被告负有对企业职工工伤确认的职责。 在被告作出具体行政行为的事实证据方面,被告于 ...
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、8月份的工资,9月份给付原告生活费143元,松原市劳动争议仲裁委员对原告的请求未予保护,原告不服,诉至本院。 原审法院认为,原告与被告松原市人才市场签订的 保险,故该公司应返还原告垫付的2005年度、2006年度养老保险费。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十三条、第二十七条、第七十二条,劳部 ...
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订立企业转制协议,约定:被告摄影公司负责接收、安置原告第一机械厂在职职工,并按照劳动法的相关规定,为职工办理养老、失某、医疗、工伤统筹等。但转制协议 摄影公司长期违反协议的约定条款,拒不缴纳各项社保及统筹,并对企业职工不安排劳动岗位,使企业职工长期处于下岗状态,生活无法保障。基于被告摄影公司一直违约的 ...
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的(职工的补偿费34万元已从资产中剥离出来留于侯某某),侯某某应依照《劳动法》等法律规定保障职工的合法权益……等内容。 合同签订当日,侯某某将购买款项452万元交 竞拍前予以公示,并经过公证;且侯某某在竞拍前曾长期担任该公司法人代表,对企业的财产状况应为明知;另依据新合同法,两厂虽属租地建厂且又未办理 ...
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关系一直在石陶公司。(1)盈达公司借调张某的原因:盈达公司属国有独资企业,主要职能是对政府授权范围内的国内、集体资产进行经营、管某、产权转让,保证公有资产 的证件上的用人单位为盈达公司,也不能认定张某与盈达公司之间存在受劳动法保护的劳动关系。 至于张某称在2000年将人事关系调入石陶公司过程中,受到盈 ...
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所有制企业。2000年9月11日,实业公司已停业,并已对企业人员、设备、物质、债权、债务处理完毕为由,经主管部门顺德市交通局同意后,向顺德市工商行政 单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,但双方实际履行劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动 ...
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所有制企业。2000年9月11日,实业公司以已停业,并已对企业人员、设备、物质、债权、债务处理完毕为由,经主管部门顺德市交通局同意后,向顺德市工商行政 单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,但双方实际履行劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动 ...
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所有制企业。2000年9月11日,实业公司以已停业,并已对企业人员、设备、物质、债权、债务处理完毕为由,经主管部门顺德市交通局同意后,向顺德市工商行政 单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,但双方实际履行劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动 ...
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所有制企业。2000年9月11日,实业公司以已停业,并已对企业人员、设备、物质、债权、债务处理完毕为由,经主管部门顺德市交通局同意后,向顺德市工商行政 单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,但双方实际履行劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动 ...
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所有制企业。2000年9月11日,实业公司以已停业,并已对企业人员、设备、物质、债权、债务处理完毕为由,经主管部门顺德市交通局同意后,向顺德市工商行政 单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,但双方实际履行劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动 ...
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