理由扣减劳动者应得工资(即劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。”强行扣押工资作为按金实际是变相克扣工人工资的 某甲应当给付赵某某加班费是适用法律错误。梁某甲长期要求每一位工人每天的工作时间不少于13.5小时，每月只准轮休1至2天，违反规定者作旷工扣 ...

某给克林希安公司的保证金6000美元；如克林希安公司不能如期安排演出团按时到达演出地而导致演出无法正常进行，耿某某有权终止合同并要求克林希安 演出经济机构；演出经纪机构可以从事营业性演出的居间、代理、行纪活动；除演出经纪机构外，其他任何单位或者个人不得举办外国的或者香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾 ...

元，履约保证金140万元。本工程施工福建隧道公司投入巨额资金购置施工机械、设备、安排大量劳力，由于新疆路桥公司未按时提供施工条件，延误施工导致损失x.70元。本 款的依据。因此，此意见，本院不予采纳。对工程罚款问题，均为双方合同外的单位，他们对福建隧道公司罚款缺乏法律依据，本院不予支持。税款由福建隧道 ...

出现漏洞，经办公会议研究决定，在99年10月20日对单位的各农资、门市部进行商品盘点，原告经营的化肥仓库当然包括在内，也在清理之中；(2)由于农资经营工作 的经营自主权，事后虽然采取了补救措施，即安排原告邓某新的工作岗位和要求处理有关库存商品，但承包组不同意，上述行为属于擅自解除合同的行为，被告以合同 ...

,900元为标准计算，于法无悖，本院予以确认，结合原告在被告处的工作年限，被告应支付解除劳动合同经济补偿金4,750元。原告主张未提前30日通知解除的替代期 被告就表示原告和领班争吵，不要原告做了。因没有书面通知，原告继续在单位上班和住宿，2009年12月1日被告强行让原告从宿舍搬出。对被告提供的奖惩 ...

自身利益，合理将施工单位遗留未作及不合格项目代为完成，应不再计入六建工作；由于该项目业主安排施工并支付工程款”；2、代垫、代交、代购的施工用电、工地 进度款，而是在未与省六建公司充分协商的情况下作为履约保证金强行扣除，引起双方的争议，作法欠妥，但本院认为，双方合同约定，招标文件、投标书及其附件系合同的 ...

，并在日本、香港和中国分别订购了最先进的设备和器材。至此，申请人按照合同规定做好了各项的准备工作，等待被申请人按中国法律办理有关审批手续。由于 月17日通过停水停电、向长安公证处申请证据保全对娱乐城进行查封等手段将申请人强行赶出VO娱乐城。被申请人认为申请人内部、外部矛盾重重、诉讼缠身，最终导致娱乐城 ...

并在某本、香港和中国分别订购了最先进的设备和器材。至此，申请人按照合同规定做好了各项的准备工作，等待被申请人按中国法律办理有关审批手续。 由于 月17日通过停水停电、向长安公证处申请证据保全对娱乐城进行查封等手段将申请人强行赶出VO娱乐城。被申请人认为申请人内部、外部矛盾重重、诉讼缠身，最终导致娱乐城 ...

自身利益，合理将施工单位遗留未作及不合格项目代为完成，应不再计入六建工作；由该项目业主安排施工并支付工程款”。2、代某、代某、代购的施工用电、工地用水 进度款，而是在未与省六建公司充分协商的情况下作为履约保证金强行扣除，引起双方的争议，作法欠妥。但原审法院认为，双方合同约定、招标文件、投某书及其附件系 ...

三十二条解除合同的除在试用期内用人单位可不支付经济补偿金外，用人单位均应按规定向劳动者支付经济补偿金，据此，被上诉人应按上诉人的工作年限发给一次性经济 行为。虽然在2002年8月16日被上诉人通知上诉人回单位待工，但又不安排相应的工作岗位和工种，致使劳动合同无法履行，应视为被上诉人未按规定提供相应的 ...