。威速公司在工资结算表上已列明需退还薛某交纳的房屋押金，且已开具离职证明，却否认交接事实，法院不予采信。威速公司应当返还薛某交纳的房屋押金。 元。此后，威速公司支付薛某补偿金5000元。同年12月31日，威速公司为薛某开具离职证明。薛某向北京市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求威速公司支付解除劳动合同的 ...

合同的书面通知，公司尚未支付拖欠的工资及依法解除某动合同的经济补偿金，也不为我办理档案、户口和社会保险关系的转移手续。经与公司协商未果，后向北京市X区 动合同的经济补偿金9900元及50％额外经济补偿金3300元；5、XX公司为梁X办理开具离职证明；6、驳回梁X的其它申诉请求。梁X与XX公司不服此裁决 ...

出解除某同决定书，或先有解除某劳动关系的事实，才会开具离职证明一类的文书，而不会将离职证明作为用人单位与劳动者解除某动关系的决定文书，因而，将该 签订程序的情况下，被上诉人自身却不与上诉人签订书面劳动合同，因此，上诉人完全有理由认定其行为属违背诚实信用的恶意制造公司违法并为其索赔双倍工资差额预留证据的 ...

》以及双方当事人陈述等在案佐证。 本院认为：我国《反不正当竞争法》保护的商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施 与中农科发中心均实际从事农药代理登记业务，包括代为开具原药来源证明，两者具有同业竞争关系。而李某却在离职后违反与中农科发中心之间签订的保密协议， ...

将原告退工； 30、2009年5月21日某劳务公司开具的上海市单位退工证明一份，以此证明某劳务公司为原告办理了退工手续； 31、小城镇社会保险缴费变更（ 而原告调岗后的岗位不属于从事接触职业病危害的作业岗位。嗣后，某唐纳利公司于2009年6月亦对原告进行了离职职业病检查，结论为正常。原告据此认为二被告 ...

年、2005年、2006年南桐矿务局和重庆南桐矿业有限责任公司为我开的“无工资收入的企业工人”的证明以及2007年重庆南桐矿业有限责任公司在重庆社保注册人员名单为 日止。该协议书约定：原告戴某某停薪留职期满，按时返原单位，逾期十五日不归，按自动离职处理。停薪留职期满，原告戴某某未回金南公司上班也未与金 ...

上盖章，刘xx说兴泰粮油厂还未签名盖章，没有给我协议书。 以上证据证明大福公司及张某某不可能在2008年6月18日协议签订后即将11万元退还粮库 局长的职务便利，指使封丘县国家粮食储备库和封丘县第一粮库会计分别给新乡市大福面业公司开具了180万和150万的现金支票，用于大福面业进行增资验资活动，应视为 ...

要求黎某某帮忙开两张假发票，黎某某遂按二被告人的要求用空白发票开具了两张金额为x元的假购货发票交给二被告人，刘某某将x元汇到重庆市合 广汉市霓虹餐饮娱乐中心就转让问题的相关证明材料,以及广汉市霓虹餐饮娱乐中心的财产构成情况的证据。 被告人徐某某在法庭上辩称:我认为证据印证了我说的,关于资金使用其中就有 ...

，却不知道所拿东西是什么就丢掉的道理。但不管刘某甲怎样回避会计凭证这个问题，却不能排除王某已将蛇皮口袋装的会计资料交给了刘某甲的这一情况的存在。 ，要求黎某余帮忙开两张假发票，黎某余遂按二被告人的要求用空白发票开具了两张金额为6.016万元的假购货发票交给二被告人，被告人刘某甲未经单位领导审核，即用该 ...