》“企业职工每周工作时间不超过40小时”的规定，因此上诉人要求被上诉人支付加班工资的请求是完全符合法律规定的，应当得到一审法院的支持。但一审法院仅仅 依法应予改判。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会裁决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同双倍工资赔偿金共计9904.4元是正确的，一审判决认定和判决为x元是错误 ...

二站不支付黎某甲2008年1月1日至2008年5月12日不签订劳动合同双倍工资赔偿金4754.99元；五、锦虹公司、三运公司不支付黎某甲终止劳动关系经济 为我公司的下属基层单位，已于二0一0年十一月二十日办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清，并无拖欠。该企业注销后，未尽事宜 ...

7日合法解除，该解除劳动关系的行为应当受到法律保护；3、要求支付双倍工资、解除合同赔偿金没有法律依据，请依法驳回；4、原告李某请求的经济补偿6000元 十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告双丰工程队承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状， ...

缴纳养老金；3、依法判决原告不应向被告支付双倍工资；4、依法判决原告不应向被告支付经济补偿金或双倍赔偿金；5、本案诉讼费用由被告承担。 被告（ ）太平保险有限公司洛阳中心支公司在本判决书生效后十日内支付给被告（原告）翟某某工资x.11元。 二、原告（被告）太平保险有限公司洛阳中心支公司支付给被告（原告 ...

通知。后余某要求享受养老、医某、失业保险和住房公积金、支付双倍工资、经济补偿、赔偿金申请仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2011年5月23日作出如下 一款(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由双丰工程队负担。 本判决为终审判决。 审判长刘正莉 代理审判员尤永刚 代理 ...

与工程队并非完整意义上的劳动关系，是双方认可的劳动合意。2004年5月，双丰工程队依法成立，经营资本由原农业综合开放办公室大部分职工集资和银行贷款组成， 通知。后余某要求享受养老、医某、失业保险和住房公积金、支付双倍工资、经济补偿、赔偿金申请仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于2011年5月23日作出如下 ...

，亦未给其缴纳社会保险。后原告李某以享受社会保险待遇、双倍工资、经济补偿金及经济赔偿金为由申请劳动仲裁，2011年5月23日，商南县劳动争议仲裁 一款(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由双丰工程队负担。 本判决为终审判决。 审判长刘正莉 代理审判员尤永刚 代理 ...

劳动合同经济补偿金9075.00元；三、被告支付法定节假日双、三倍工资差额x.92元；四、被告支付赔偿金x.90元；五、本案诉讼费用由被告承担。 被告 酒店上班，期间双方因合同条款未能达成一致意见，没有签订书面的劳动合同，每月工资1650元。原告于2009年4月29日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请 ...

了民事诉讼：要求被告某某酒店承担法定及约定义务。（略）人民法院（2009）双法民初字第X号《民事判决书》仅判决某某酒店支付原告自2008年11月17 劳动合同经济补偿金4860.00元；三、被告支付法定节假日双、三倍工资差额x.97元；四、被告支付赔偿金x.97元；五、本案诉讼费用由被告承担。 被告 ...

提起了民事诉讼：要求被告某某酒店承担法定及约定义务。（略）人民法院（2009）双法民初字第X号《民事判决书》仅判决某某酒店支付原告自2008年11月17 解除劳动合同经济补偿金4455元；三、被告支付法定节假日双、三倍工资差额x.74元；四、被告支付赔偿金x.74元；五、本案诉讼费用由被告承担。 被告 ...