诉至法院，后杨某于2005年3月23日撤回起诉。2005年8月23日原告杨某又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销其与火电一公司签订 河南省第一火电建设公司对原告杨某怀孕生产期间的医疗费2363.06元给予报销（医疗费可以在扶持金、安置费中冲抵）。 案件受理费100元，双方各负担50元。 如 ...

某甲在试用期的第三天发生事故。本案属劳动争议案件，依法应当劳动仲裁前置，对劳动争议仲裁决定不服，才可以向人民法院起诉。故原告刘某甲直接向人民法院起诉程序 民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告刘某甲的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上 诉状一式十份 ...

的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 。因此被上诉人第二次向长沙市芙蓉区人民法院起诉劳动争议一案程序合法。2、关于二倍支付工资的起诉是否属于重复起诉的问题，可以看到第一次仲裁书中，对被上诉人 ...

前置程序。本案中，佛山中院上述生效判决书也认定双方讼争的《技术合作协议》是劳动合同纠纷，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 ：劳动者与用人单位就双方的劳动争议达成了明确的协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷直接向人民法院起诉的，人民法院可以受理。第八条： ...

不予受理通知书应在15日内向法院主张权利，陈某起诉超过了法定期限。劳动争议仲裁的事项和一审陈某起诉的内容不一致，因此本案尚未经过仲裁前置程序。 辩称，陈某收到的是仲裁不予受理通知书而并非仲裁裁决书。劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书后，当事人可以向人民法院提起诉讼，但并未对当事人向人民法院提起诉讼的 ...

故对该主张不予采信。 本院认为：劳动争议发生后，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理 问题的意见》第139条的规定，裁定如下： 驳回原告长乐华荣针织有限公司的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状， ...

经审理认为：《中华人民共和国劳动法》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书，王某在6月28日向法院提起诉讼符合法律规定，故对桃花岛公司辩称王某起诉程序 ...

经审理认为：《中华人民共和国劳动法》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书，陈某在6月28日向法院提起诉讼符合法律规定，故对桃花岛公司辩称陈某起诉程序 ...

经审理认为：《中华人民共和国劳动法》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书，唐某在6月28日向法院提起诉讼符合法律规定，故对桃花岛公司辩称唐某起诉程序 ...

法院经审理认为：中华人民共和国劳动法》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以 日向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委员会于当天作出不予受理通知书，陈某在6月28日向法院提起诉讼符合法律规定，故对桃花岛公司辩称陈某起诉程序 ...