.5天=251天+5.5天 抵扣补休后余30天=75.5-45.5(256.5-211) 应付加班工资1999.8元=66.66元/天×30天×100% 3、原审判决适用法律错误。我国《 8点左右，并非7:30，其下班时间也一般是在6点前，而非每天加班1小时。 二、证人李某用、潘太和、王怀久、吴远响 ...

证11，原告对真实性无异议，但是被告公司从2008年开始工资表中的“加班”一栏里面的工资都是未休年休假的工资报酬，不是法定节假日的 赔偿金25300元的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求被告支付节假日加班工资17325元、周六周日加班工资13020元的诉讼请求，原告未能提供充足有效证据予以证明节假日 ...

加班费x元，并支付25%的经济补偿金2500的诉讼请求，原告未提供证据予以证明其法定假日、周六周日加班的事实及具体加班的时间，故亦依法不予支持； 对于原告要求被告支付合同违约金1000元的诉讼请求，原告未提供证据证明本案中被告存在违约行为，缺乏证据支持； 对于原告要求被告补交 ...

每天工作八个小时之外，被告还规定每天值班2小时。两年多来，周六周日加班仅安排部分换休，未换休的从未发放加班费，现因被告未给原告 30.50元、养老保险个人部分扣除45.6元，实际发放工资1033.90元。原告加班基数为基本工资+绩效工资，即基本工资750元+绩效工资-43元=707元。原告2008年5 ...

每天增加6小时，也没有得到相应补偿。为此，要求：1、被告恒光公司支付2年来节假日及周六周日加班工资7095元；2、由恒光公司支付17个月加班工资 约定将雇佣费用支付给原告李某某，并不存在拖欠问题，原告李某某要求恒光公司支付加班工资的请求于法无据，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...

解除劳动合同赔偿金1440元、2007年8月1日至2008年5月31日期间周六加班费差额884.28元、2008年12月工资1020元、2009年1月4日至6 时间分别为10.5小时和32小时、2007年9月至12月期间的周六延时和周日加班时间分别为63小时和128小时、2008年1月至3月期间周六 ...

年7月至同年9月，任生产部总调度，月工资为2600元，周六加班13天，周日加班6天；2007年10月至同年12月，任生产部长，月工资为 。原、被告解除劳动合同。2009年7月7日，被告以原告未支付经济补偿金、加班工资及缴纳社会保险费为由向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于 ...

我的合法权益，故诉至人民法院，1、要求某某支付2007年8月至10月周六、周日加班工资2444元；2、要求某某支付2007年11月至2008年8月的生活费 支付了吴某工作期间的全部工资。但双方对离岗原因各持一词。因给付加班工资以及经济补偿金等问题，吴某于2008年8月11日向延庆县劳动争议仲裁委员会 ...

的工资标准分别为：每月1,600元、1,900元、2,000元，其中均含有固定加班津贴每月300元。2008年6月14日，原、被告劳动关系终止。 另查明： 替代加班工资。本院认为，根据本案查明的事实，被告平时和周日的加班原告均已作调休处理，但被告周六的加班没有作调休。同时，双方提供的薪酬条款显示“加班 ...

原告申请仲裁要求被告支付原告2008年2月25日至2008年10月6日双休日加班工资x.69元并按25%支付补偿金2655.20元；要求被告支付2008年7月至 原告认为，原告2008年2月25日至2008年10月6日期间周六上班共计32天、周日加班1天；被告认为，2008年2月25日至2008年10 ...