被告)广州环洋商务学校。 法定代表人邵某，该校校长。 被上诉人(原审原告)郴州大中专技术毕业生就业服务中心。 法定代表人胡某，男，该中心主任。 委托代理人廖某某，男 一十一条的规定，判决：一、商务学校退还服务中心培训费（略）元(按未安置的16人每人2600元计算)；二、商务学校赔偿服务中心违约金（略） ...

双方当事人协商一致可以解除合同。合同第四十二条规定，本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。劳动合同有格非科技公司盖章及石某签字确认 违约金，该违约金的性质并不符合劳动合同法第二十五条规定的情形，因此，用人单位应予返还。关于返还的主体，本院认为，格非视频公司与石某签订了应届毕业生协议， ...

，约定乙方的服务期限为五年，凡因乙方违约未完成规定的服务期限者，甲方向乙方收取违约金，每相差一年按（略）元计，不满一年者按一年计算。 后，依据毕业生就业工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务期限协议与国家现行的法律不相抵触，应为合法有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 ...

约定：任何一方违反本合同任何一条规定的全部或部分内容即构成违约。违约的一方应承担违约责任，于违约后立即支付另一方违约金1.5万元。违约一方经对方提出改正 大学硕士论文《高速钢刀具干式低温冷风车削磨损试验研究》； 7、x硕士毕业生就业三方协议； 8、成都华西科技集团员工应聘表； 9、华西科技集团员工派遣 ...

自己领到《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》后，即与××医院签订该协议，并到该医院工作至今。原告认为：被告提前招聘的行为违反规定；其次国家从1995年 ，若被告违反本协议不接受原告，将归还预收金额5,000元，并同样赔偿违约金5,000元。同日，原告向被告交纳5,000元。11月21日，原告与×× ...