尊重历史事实。因历史原因，被上诉人长期无偿使用属上诉人的商场用房，上诉人为维护自己合法权益，根据需要收回房屋，是上诉人的正当权利。经多次谈判、交涉 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4246元，由上诉人胜利油田胜南社区劳动服务中心负担。 本判决为终审判决。 审判长宋子美 审判员潘霞 审判员纪红广 ...

超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定 某某已经离开南海丝厂多年了，不再是南海丝厂的职工。2。退一步讲，假如何某某是南海丝厂的职工，同时又没有超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告 ...

以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定 何某已经离开南海丝厂多年了，不再是南海丝厂的职工。2。退一步讲，假如何某是南海丝厂的职工，同时又没有超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告。 ...

以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定 何某已经离开南海丝厂多年了，不再是南海丝厂的职工。2。退一步讲，假如何某是南海丝厂的职工，同时又没有超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告。 ...

申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于何某某职工身份问题。何某某是南海丝厂的全民职工，八 何某某已经离开南海丝厂多年，不再是南海丝厂的职工。2。退一步讲，假如何某某是南海丝厂的职工，同时又没有超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告， ...

申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于何某某职工身份问题。何某某是南海丝厂的全民职工，八 何某某已经离开南海丝厂多年，不再是南海丝厂的职工。2。退一步讲，假如何某某是南海丝厂的职工，同时又没有超过诉讼时效，也不能以南海丝厂作为被告， ...

争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了罗某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了黄某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

侵害。2。根据劳某部办公厅关于对中华人民共和国企业劳某争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳某发[1994]X号)及《中华人民共和国企业劳某争议处理条例》 某争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了劳某某的维护自己合法劳某权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳某法》第七 ...