损失，但关于误工费：刑事附带民事诉讼原告人系公务员，且系因工作原因而遭到伤害，其本人的工资不会减少，在刑事附带民事诉讼原告人未提供证明以证明其工资减少的 清收麻将。随后被告人付某甲也进入棋牌室阻拦民警清收麻将。后民警王xx和两名实习生李xx、宓xx被路某某与被告人李某某、付某丁以及一些身份不明的人逼到 ...

死亡通知书、工作证、工资卡、户口簿、《关于接收南宁市第一职业技术学校学生实习协议》及附件（实习生名单）、工资单、电脑咨询单、见证书一份；被告提供证据：《关于接收南宁市第一职业技术学校学生实习协议》及附件（实习生名单）、《协议书》、票据（医疗费单、车票、住宿费单、发票、收据等）以及庭审笔录 ...

该数额的50%即x.625元。弘富源机械公司对仲裁裁决不服，诉至济源市人民法院。另查：2007年济源市社会职工平均工资为x元，济源市社会职工因公出差伙食补助标准为每天10元。 原审法院认为：关于实习生的工伤赔偿，《河南省工伤保险条例》第46条规定：大中专院校、 ...

要求自2009年12月21日起恢复人事安保办主任岗位及每月6,300元的工资待遇，要求被申请人即本案被告支付2009年12月工资4,100元及25%补偿金1, 问题的情况说明、2009年11月绩效工资表、原告开具的将员工傅某某调入人事部的调动单，以及关于原告私自招聘实习生的情况说明等证据材料，主张原告 ...

后来刘敏厚在石岛领了4个人上船，等返航时人没了，他就知道“实习生”其实是偷渡人员。回来后王*宝发给他8000元好处费。后来每次船上都有偷渡人员 的还有徐**的哥哥和杨**的外甥。被告人邵*经辨认，确认王*宝系给他们发工资和劳务费的“宝子”，于**系公司“小于”，黄**系经常和“马经理”一起送偷渡人员的 ...

江厂实习，实习时间为2008年12月至2010年12月（分期分批）；实习生保险由华江厂办理，费用在实习生工资中扣除；在厂期间的一切安全责任 的其他工伤保险待遇，住院伙食补助费556.50元、护理费2120元、停工留薪期工资4644元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、交通食宿费1200元 ...

又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行 赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资2800元，为x.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。关于原告方 ...

又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行 赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资4815元，为x.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。关于原告方 ...

又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行 赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资4552元，为x.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。关于原告方 ...

又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名，逾期报名或不报名者，公司和学校不推荐就业，实行 赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资2441元，为x.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持。关于原告方 ...