救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对陈某因工伤伤残九级无法适应凯钲公司安排的工作岗位而提出解除劳动合同时 未进行二次手术只是估算。凯钲公司则认为二次手术治疗费用包括在已获理赔的工伤保险待遇中，且该部分费用并未实际发生，对上海市徐汇区X街道社区卫生服务中心 ...

工伤保险统筹地区X年职工平均工资为1855元，工伤保险经办机构依据相关规定不予理赔被告的工伤待遇（职业病）。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助鑫，标准为：……三级伤残为23个月的本人工资…… 《湖南省农民工参加 ...

2010年4月2日，被告决定劳动合同到期后不再续签，拟为原告办理工伤保险理赔事宜，双方的劳动关系于2010年4月2日终止，被告向原告支付 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院的以上 ...

了救治并通过保险公司赔偿了原告的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对原告因工伤伤残九级无法适应被告安排的工作岗位而提出解除劳动合同时，被告 还未进行二次手术只是估算。被告则认为二次手术治疗费用包括在已获理赔的工伤保险待遇中，且该部分费用并未实际发生，对上海市徐汇区X街道社区卫生服务 ...

导致工伤保险机构依据相关规定不予理赔原告的工伤待遇，其责任在于被告，被告应当按照工伤保险机构应给付的工伤待遇相应标准一次性赔付原告。在诉讼中，因原、被告均 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残 ...

导致工伤保险机构依据相关规定不予理赔被告的工伤待遇，其责任在于原告，原告应当按照工伤保险机构应给付的工伤待遇相应标准一次性赔付被告。在诉讼中，因原、被告均 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残 ...

还要在“该协议签订日和工伤鉴定日之间予以部分调整”。3、上诉人在与刘世文签订协议书时所评定的伤残三级是依据中国人寿保险公司非工伤理赔的鉴定 双方签订上述协议书时，上诉人仍未经劳动能力鉴定委员会评定工伤伤残等级，且双方签订协议时所依据的标准只是中国人寿保险股份有限公司《人身保险残疾程度与保险金给付比例表 ...

罗泾某有限公司辩称，被告已为原告参加了外来从业人员综合保险，因原告拒绝去做工伤伤残鉴定，致使无法办理工伤保险理赔，故原告诉请医药费、救护费用属保险理赔 职工疾病休假期间生活的通知》和《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》相关规定，被告应支付原告病假工资13,412.73元。原告因工 ...

支持。 原审判决后，蔡某乙不服，向本院提起上诉称：上诉人为工伤一级伤残，工伤保险理赔仍存在大量不能报销的医疗费，上诉人根本无力承担；虽然法律法规对 工伤残时依法享受社会保险待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。本案上诉人蔡某乙发生 ...

评定被告的伤情为四级伤残，部分护理依赖。于2003年11月7日第三人社保局以原告逾期报送被告发生工伤事故为由，对原告提出被告工伤待遇理赔作出拒赔的 元是正确的，本院予以维持。上诉人认为应以被上诉人每月工资2984元作为其赔付标准缺乏事实依据，本院不予支持。被上诉人在2003年8月6日评残，2003年8 ...