。 宣判后，河南巨东资讯科技有限公司不服，向本院提起上诉称：一、一审认定“洛阳巨东资讯科技有限公司与河南巨东资讯科技有限公司系同一法人”不符合事实。 月份业绩逐月进行量化考核，李某某2006、2007年度的员工业绩考核通知书以及休假申请表上均显示李某某上岗工作时间为2005年7月。且仲裁部门裁决上诉人 ...