仅发出提交材料的要求，原告并不清楚应当提交哪些材料，故影响了原告方的权利。原告对被告提供的证据（2）中的工伤认定申请表和证据材料清单有异议，认为是第 剥夺了原告的辩论权利，被告的行政程序违法的主张，因被告在受理工伤认定申请后，已经依法向原告发出了提供证据通知书，告知了需要提交的证据和证明材料，原告收到 ...

，向上海市黄某区人民政府提出行政复议，复议机关于同年12月25日作出维持原工伤认定的行政复议决定。原告仍不服，起诉至上海市黄某区人民法院，该院于2008年 月时间予以核实。原告核实后表示，经向医疗机构了解，医生也无法明确哪些是治疗不需要的费用，故现对医疗费无法提出异议，但坚持认为不同意支付瑞金医院发生 ...

牛肉，因廖某甲对火锅店需要什么牛肉较熟悉，谢仁友、徐廷菊经常带廖某甲去买牛肉。7．西区劳动局《关于对廖某甲工伤认定申请的函》。8． “全牛火锅店”老板安排去大兴镇买牛肉。3．一审判决事实认定不清，违反法律程序以致错判。西区劳动局作出的非工伤认定结论事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法撤销原判。本案 ...

...

次住院治疗。2004年5月14日佛山市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告冉某某的伤害为工伤。2004年7月20日经鉴定原告为六级伤残，被告佛山市禅 的费用不应由被告承担。本案的争议焦点之二是：原告的本人工资应包含哪些部分。原审法院认为，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》以及国家统计局《 ...

由于原告不服，申请温县人民政府复议，2009年9月1日，温县人民政府作出维持被告工伤认定的处理决定。 2009年8月13日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定任某某为九 条例》第三十一条第一、二款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...

需他人护理，进食、翻身需部分帮助，其损伤参照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.14）之规定，评定为需大部分护理依赖。鉴定结论为被 因伤势严重在邵阳市中心医院治疗无好转，送省城治疗来回租车开支租车费，可以认定为治疗需要，予以确认，原告因伤致三级伤残，其住院治疗和出院后至今以一 ...

骨折，头皮裂伤。 2011年3月，经石柱土家族自治县人力资源与社会保障局认定，邓XX系工伤。2011年5月30日，经石柱土家族自治县劳动能力鉴定委员会鉴定邓XX为 某不应承担本案事故交强险赔偿责任。 二、原告主张追偿权的赔偿义务主体有哪些 关于第三人邓XX受伤的事实经过，被告黄X辩称系邓XX不听其劝告 ...

经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医某、失某、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某系某某物管公司派遣到武隆县某某医某 支持。某某物管公司的上诉理由部分成立，对其上诉主张部分予以支持。一审判决认定事实清楚，适用法律错误。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条 ...

《劳务用工协议》将22名清洁工打包转由我公司代发工资。事实上，这些清洁工具体是哪些人，我公司并不清楚；对他们从事的工作，我公司没有任何调整，均受武隆县某某 工资、节假日三倍工资和带薪年休假未休假工资。 吴某答辩称：一审判决程序合法，认定事实清楚，适用法律正确。请求维持原判，并依法增判物业公司与医某承担 ...