X镇仙塘金怡辉家具厂工作受伤认定为工伤，并且由有关部门作出七级伤残的评定。双方当事人争议的焦点在于原告的工资标准是多少元。围绕此争议焦点原告提供了工资签收 清偿责任，原告起诉将家具厂及赖成光列为本案共同被告没有必要，本案原告应获得的赔偿款应由被告赖成光承担。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...

为：左手第四、五掌骨骨折及左钩状骨骨折等损伤的致残程度已构成“工伤”8级伤残，其误工损失日为90天，医疗时间以此为限，住院期间陪护一人 所产生的各项损失，可减轻邓某某的民事责任。 二、具体的赔偿标准及项目。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》的规定，医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费 ...

与工伤赔偿案件相类似，故赔偿项目及标准可参照工伤赔偿案件的有关规定进行计算。原告受伤前每月工资1100元，现已达八级伤残，即被告应支付原告残疾补偿金1100元/月 评八级，一份评五级，但非常明确，2003年6月11日评定为八级伤残的鉴定书是根据交通事故伤残标准作出的，2003年8月4日评定为五级伤残的 ...

元。因原告的伤情已达工伤2级及1个9级、1个10级伤残，原告的护理费按其要求的按河南省2007年度农村居民人均纯收入3851.60元的标准计算2人护理x，即 在本案中与被告张某丙承担连带赔偿责任。虽然原、被告在原告治疗期间达成了调解协议，但签订该协议时原告并不知道其已构成2级伤残，应认定原告在与两被告 ...

，继发性脑萎缩，目前右上肢及双下肢瘫痪，肌力O级，依照《职工工伤与职业病伤残鉴定标准》之规定，此损伤构成I级残。因被告尹某某不服此鉴定，向本院申请 。原告致残，精神上造成伤害，其要求赔偿精神损害抚慰金1万元属于合理范围，精神损害抚慰金计算1万元。原告未提供其需要多少残疾辅助器具费的依据，该项费用暂不 ...

日作出郑华信司鉴所[2009]临鉴字第X号司法鉴定意见，确认杨某甲目前伤残程度为道路交通事故受伤人员8级伤残。杨某甲支付鉴定费700元，支付伤残照相费 护理是真实存在和必要的。杨某甲受伤住院，花费交通费也是客观必要的。 杨某甲要求的人身损害赔偿项目及标准，应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

机轧伤了左手拇指和食指，造成两指挫裂伤，经法医鉴定为十级伤残。事故发生后被告没有积极对原告进行赔偿，也不让原告在餐厅干了，故请求两被告赔偿原告误工费6467元 间关节功能丧失，对照工伤标准j十级第6条之规定（一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失），我们评定为十级伤残，也是依据功能丧失，对于 ...

、医疗票据2份，证明原告住院花费情况。3、司法鉴定书一份，证明原告构成8级伤残，后续治疗费用约为6000元。4、鉴定收费票据一份，证明原告鉴定花费900 有异议，认为超过治疗期限；对证据3有异议，认为原告的鉴定是按工伤标准，而应依据人身损害赔偿标准进行鉴定，后续治疗费应待实际发生后另行起诉；对证据4有 ...

经桂林市华源司法鉴定所鉴定，原告的伤构成九级伤残。原告受伤后，向贺州市八步区劳动和社会保障局申请工伤认定，因原告无法提供其与八步照映木材 木材加工厂”是否是上诉人谢某某个人经营2、上诉人和一审被告支付给被上诉人的赔偿款是多少 上诉人谢某某对争议事实的意见：1、虽然“贺州市照映木材加工厂”的工商登记是谢 ...

的工资标准问题，上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，也没有约定每月工资多少，上诉人的工资是采用计量工资制的。上诉人提供证人证明上诉人共领取工资3577元，本院对 和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资 ...