人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尤其要切实做好就业、社保、医疗、安全生产等工作，继续实施积极的就业政策，千方百计扩大就业，进一步解决改制遗留的下岗失业 第四，本案中存在的有关资产描述的瑕疵，亚神公司没有任何依据证明会影响或已影响到了亚神公司的利益；第五，退一步说，即使债权转让公告确实存在未能 ...

，广东省人大常委会才对上述第二十九条作了修改。然而珠江公司没有为上诉人办理2000年7月前这段关键期的社会保险，在就业机会如此渺茫的今天， 22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 ...

的债务由三家糖厂各自承担，与程鹏公司无关。两被告对于债务的约定，没有得到债权人工行澄迈支行的同意。２００４年６月１４日，债权人工行澄迈支行就三家 是这样认为的：＂企业改制中隐瞒或遗漏债务的承担问题，一直困扰着人民法院的审判工作，隐瞒或遗漏债务通常发生在企业职工买断企业产权，将企业改造为股份合作制企业， ...

社保费，故要求被告返还此期间的综保费。被告曾于2009年11月（或12月）要求公司缴纳社保，当时公司提出被告需提供劳动手册，但被告嗣后未提供劳动手册。 按公司规定 某百货上班，但原告坚持要调其至浦东工作，故被告未再上班。 由于专柜员工做一休一，每月底，商场楼管将下个月一个班次的饭票发给当班员工，另一个 ...

年12月与被告存在事实劳动关系。三、被告于2011年10月24日向原告出具的《证明》是原告以自行够买社保为由欺骗被告出具的，其《证明》内容不真实，且原告 ，一九七二年参加工作，籍贯邕宁县X村，现任邕宁县电影公司九塘电影管理站站长。工资电影六级（七十六元）。欧某其妻是农业人口，婚后已有三个小孩，由于欧某 ...

向原告支付经济补偿金9600元（1600元/月×6个月）。 原审被告某某公司答辩称：原告王某于2009年1月到被告处工作，月均工资为1400元,2010年12月 公司承担。主要事实和理由：一审认定事实不清，适用法律不当。某某公司一直没有为王某买社保，所以解除某动合同后应支付经济补偿金。 二审中，双方的 ...

；四、承租人同意接受不少于260个名额的甲方员工，负责安排其工作并承担其养老、失业保险、医疗保险及当地政府规定的其他保险；五、因承租人责任终止合同的约定。 之异议向人民法院起诉，现其辩称新百公司没有送达、不发生解除的效力不能成立。上述合同自2009年7月20日新时代公司收到之日解除。合同解除后，新时代 ...

第四项请求）。为原告依法及时建立包括基本养老保险在内的各项社保，属被告的法定义务。被告自2004年3月（建立劳动关系之日）即应为原告办理基本养老保险手续， 8、9、11、12、13的真实性没有异议，对证明方向有异议，被告只认可原告是从2010年开始作计生工作，只做了四个月。对证据14的质证意见为：这个 ...

；④被告没有通过民主程序制定并公某规章制度，随意罚款，应当退还在原告工资中扣除的罚款1055元；⑤被告在2008年9月前未依法为包括原告在内的员工买养老保险 ，平均到反诉被告为1758.5元，而反诉被告已在反诉原告处工作18个月，仅剩18个月服务期未履行，故反诉被告应分摊的培训费用为879.25元， ...

物的2004年3、4、5三个月的租金都是鸿福行公司支付。在签订终止协议书及后来的租赁合同之后，五十万保证金并没有办理移交手续。被上诉人在把租赁物移交 的，但是终止协议书签订时，鸿福行公司与清森公司没有办理移交手续。据被上诉人了解，梁笑英一直为37名职工买社保。在2004年3月10日签订终止协议书之后， ...