上日班时间为上午8点开始，公司《职工劳动制度》也规定非上班时间不准私自到车间，违反规定出现伤亡事故责任自负。但上诉人明知上述规定而擅自于早上7点到车间 工作而致伤，且厂方的劳动制度已明文规定非上班时间不准私自到车间工作。因此，上诉人的受伤不是在工作时间内发生，不符合认定工伤的条件。被上诉人佛山市南海区 ...

五条规定的视同工伤的三种情形，原告关于被害人伤亡是“因工作原因”、“是在新华某社连续工作的时间内发生的，发生地属于其单位有效管理范围”、“从分社到 信用合作联社提出的工伤认定申请后，一直未与被害人家属联系，也未在规定时间内向被害人家属送达工伤认定决定书，办案程序存在问题”的主张，虽然被告未有认定被害人 ...

意外事故造成的伤、亡”的规定，何某章是在上班时间、在工作区域内发生的非本人过错的伤亡，应属工伤。被告武侯区劳动保障局第X号工伤认定， 成劳社行复决[2002]X号行政复议决定，维持成武劳函[2002]X号企业职工伤亡性质认定。何某某于2003年1月提起行政诉讼，成都市武侯区人民法院(2003)武侯行初 ...

劳动能力或死亡的”，都应当确定为比照因工伤亡，而何某章则是在上班时间在工作区域内发生的非本人过错的伤亡，不认定为工伤与上述法规、规定的本意 规定。原审判决中以“上厕所”是个人必要的、合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分这一自然现象来认定工伤，缺乏法律依据。 成都市中级人民法院经审理，确认一审查明 ...

某某的工伤定性申请书之后，经过调查，曾作出珠劳医[2003]X号《珠海市企业职工伤亡事故定性结论书》，认定“无法确定周某某工伤事实”。此后，周某某不服此认定， 或间接引发的事故伤害。按照国际惯例和我国的现行规定，凡在工作时间内，在工作或执行企业任务中发生的事故伤害均属于工伤，而不论这种伤害是否由于工作 ...

、甲方保留乙方国内12月工资作为乙方的履约保证金，待乙方完成合同期返国后结算。自工作时间满12个月后起，甲方每6个月与乙方结算，由甲方直接汇至 被告约定双方争议可以向杨XX所在地的人民法院起诉，故被告辩称本案系涉外海上人身伤亡案件损害赔偿由海事法院专属管辖而内乡县人民法院无管辖权的抗辩理由不成立，本院 ...

管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自杀的。”第三人受伤不存在上述某定的情形，其受伤是在工作时间、工作地点、因工作原因导致的，应该按照《 证据证实，各方当事人对此亦无异议，本院依法予以确认。上述某故发生时，谢X正在单位上班，属于在工作时间内受伤；受伤的地点是在南宁市XX刺绣厂的车间内，亦属 ...

号文第八条规定的应予认定为工伤的十种法定情形，从是否在工作时间、工作场所、因工作原因发生的伤亡等方面全面调查取证，并应排除第九条中所规定的不予认定为 岗位，是否与工作相关等问题作了全面调查，故其在X号答复中认定被上诉人在工作时间内睡觉所受伤害不是工伤，仍属于事实不清，证据、依据不充分，该不予认定为工伤 ...

规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 和法定职权，其作出的工伤认定决定符合法定程序，以及认定被上诉人孙某甲是在工作时间内摔伤，均无异议。故本案争议焦点是：1.孙某甲摔伤的地点是否在“工作 ...

，依据98年10月实行的《企业职工伤亡保险办法》第八章一款工伤认定第四项：“在生产工作时间内和区域内，由于不安全因素造成的危害”之规定所 第6条已明确规定：工伤认定是劳动行政部门的职权。根据劳动部办公厅关于处理在劳动中发生伤亡问题的复函中也明确规定：根据国家现行规定，工伤认定应有劳动行政部门负责。劳动 ...