并同周某某、罗某某签订劳动合同，已经佛山市顺德区劳动局、佛山市顺德区法院调查无误，并且也有证据证明是事实。根据劳动法规定，解除劳动合同的经济补偿金和未提前通知 合同的经济补偿金合法有理；圣特斯厂单方解除劳动合同，没有提前一个月通知赵某，赵某要求其支付未提前通知解除合同的经济补偿金合法有理；圣特斯厂向赵 ...

合同的抽调通知书。事后，原告收取被告支付的12个月经济补偿金及因被告没有提前一个月通知解除劳动合同的相当于一个月工资的经济补偿金9042.15元。同年9 补偿金数额与上诉人按法规规定应得的补偿金数额相差不少，这是不公平的。并且被上诉人事先也未告知上诉人按法律规定应当得到的经济补偿金是多少，被上诉人有意 ...

外，租赁期内，乙方不得解除本合同，若遇特殊情况须解除时，须以书面形式提前一个月通知甲方，但不得收回押金；合同签订后，租赁期开始前，由于乙方原因须解除合 与三个月的房租5700元，虽然在热水管道问题上你没有如实告知实情，并且此行为足以使阴某生对是否租赁此套房屋产生决定性影响；同时你至今未能向阴某生交付 ...

同意赔偿被告违约金。但原告又认为被告不可以转租，如被告转租，就可以收回房屋，并且可以不给赔偿金。被告对此称，因其是做羊毛羊绒衫生意，夏季生意不好才暂时 如提前收回房屋，需提前一个月通知被告和中介公司，由中介公司负责安排被告的经济损失并由原告承担。现原告并没有对提前解除租赁协议给被告造成的损失予以赔偿， ...

，人武部有权终止合同；合同履行期间，因特殊原因一方要求提交终止合同，须提前一个月通知对方等条款。合同签订后，上述承租人分别依约向人武部交纳了定金、 的房屋属商业用房，而非军事设施，其有偿转让只是为了弥补建设新营业区经费不足，并且，按照有关法规规定，租赁期限内，房屋出租人转让房屋所有权，不能影响原房屋 ...

退还”，“门面租赁期内，如乙方（注：即承租方）因特殊原因不再租赁，应提前一个月某知甲方（注：即出租房），否则没收300元抵押金。”原告至今并未退还押金 中，租期届满后，承租方继续使用租赁物，出租人没有提出异议，租赁期限为不定期。2011年1月5日，原告以书面通知形式向X号、X号门面经营业主作出终止租赁 ...

3、合同期未满，乙方不具备上述条件的，甲方不得提前解除合同条件。4、甲方解除劳动合同，须提前一个月通知乙方，经双方协商后，办理解除劳动合同手续。乙方 18名学生，给某学校造成经济损失61,500元，某学校没有提供吴某从某学校带走18名学生的证据，并且这61,500元也不是经济损失，而是学生交纳的学费， ...

一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替才产生代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一 钟某某应当证明其为腾X公司提供劳动时存在超时和法定节假日照常上班的事实，并且还应当证明该超时和法定节假日照常上班工作是腾X公司的安排或经其批准同意 ...

31日止，合同期限届满，双方的劳动关系自行终止，答辩人无须提前一个月通知上诉人，更不用支付一个月的补偿金。三、上诉人在答辩人处的工作工龄已在原审 年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人 ...

31日止，合同期限届满，双方的劳动关系自行终止，答辩人无须提前一个月通知上诉人，更不用支付一个月的补偿金。三、上诉人在答辩人处的工作工龄已在原审 年12月前的工龄按一年一个月的月平均工资863元折合生活费总额予以固定下来”的规定并没有违反法律的强制性规定，并且经双方协商一致共同约定于劳动合同中，上诉人 ...