第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此该费用不属法院处理范围，梅某某可向有关部门 为一年零十个月，故飞力公司应向梅某某支付解除劳动合同经济补偿金（略）元及额外经济补偿金5000元。由于飞力公司克扣了梅某某2003年7、8 ...

： 一、被告重庆市X区某某豆制品厂于本判决生效后七日内支付原告潘某解除劳动合同经济补偿金x元（680元/月×30.5月x元）； 二、驳回原告潘某的 提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起 ...

劳动合同和《厂规》，逼迫钟某同意其违法而作出的解除劳动合同的决定，并且拒不支付解除劳动合同经济补偿金。2003年2月20日钟某向乐家公司索要《 养老保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，对乐家公司欠缴的社会保险费部分，钟某应当向相关的社会保险 ...

南海市华兴玻璃有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付陈某某解除劳动合同经济补偿金（略）.50元。二、驳回南海市华兴玻璃有限公司的其他诉讼请求 ，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理 ...

岗级工资。原告是因被告克扣工资而辞职。同时被告未为原告缴纳综合保险，强制在工资中扣除100元购买工作服，属于违法行为。2008年，被告未安排原告年 证明原告是以被告未足额支付加班工资为由辞职，故对于原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，本院难以支持。 综上，本院认为：原告要求被告支付2009年 ...

合同期限未届满，上诉人未与被上诉人协商一致，单方解除劳动合同，依法应向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金。但上诉人解除劳动合同后未按规定向被上诉人支付 第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。依照上述规定，社会保险费的缴纳问题是 ...

及社保费和各项费用，包括原告在内的职工向佛山市劳动和社会保障行政部门投诉，劳动保障行政部门已向法院申请强制执行，支付原告的工资和社保费。被告在2002 被上诉人单位工作，被上诉人对此亦没有表示异议，这并不影响双方当事人劳动关系的存续，也不免除被上诉人应向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的责任。五、即使 ...

及社保费和各项费用，包括原告在内的职工向佛山市劳动和社会保障行政部门投诉，劳动保障行政部门已向法院申请强制执行，支付原告的工资和社保费。被告在2002 被上诉人单位工作，被上诉人对此亦没有表示异议，这并不影响双方当事人劳动关系的存续，也不免除被上诉人应向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的责任。五、即使 ...

139,963.88元。审理过程中，原告表述不再向被告主张未按时支付解除劳动合同经济补偿金100%赔偿金61,760.56元以及未支付加班工资100%赔偿金139,963.88元。 总部。之后，原、被告均确认双方就调动一事进行了协商，可见被告并未强制执行该调令。在双方协商未果的情况下，原、被告仍应按原 ...

劳动法＞若干问题的意见》第39条的规定，被告可以不支付经济补偿金，因而被告不应承担解除劳动合同的责任。原告该项诉讼请求无理。 用人单位和劳动者未依法参加 公司规章制度为由，将其予以辞聘。2002年7月18日，被上诉人向本院申请强制执行浦劳仲决字第(2002)X号仲裁决定书，我院于同年10月24日作出( ...