，不存在主观上的刻意欺诈。被告在怀孕期间，依然勤恳兢业地工作，按时完成了本职工作，并未给原告造成严重的后果。故要求原告按照仲裁委员会裁决履行，支付被告病假 34周”。根据上述你自己提供的证明证实，你在2008年2月27日向公司填写的信息等内容属于虚假内容。你用虚假的手段提供材料，欺骗了公司，使公司在不 ...

6月25日。其中两次是以家中有事为由，一次是因怀孕身体不适为由。3次请假被告均全额承担了养老保险金、失业保险金、医疗保险金，共计162O．12元。原告在 咨询后才知道自己的权利受到侵害，这一主张能否成立应根据被告自身的条件和所处的环境来判断。首先，被告所任职的明日百货，在员工产假期间都按公司内部规定向 ...

述不是事实。原、被告结婚后，因被告怀孕，被告便早早辞职，在家待产。儿子出生后，被告为了能亲自抚养儿子，放弃了工作的机会，一直将儿子亲自抚养至2岁， 可。儿子出生后，原、被告因家务琐事，发生矛盾。2009年8月，原告到保险公司工作后，夫妻感情逐渐变差。2010年春节过后，原、被告开始分居生活。被告陈某某 ...

员一职。随着《劳动合同法》的实施，公司要求全部员工必需签订劳动合同。2005年10月23日，被告在与公司办理了部分交接手续时，原告与被告签订了《 》。被告在职期间，原告没有为被告办理社会保险。2009年9月30日，被告因怀孕提出休假。2010年9月24日，被告在湖南省妇幼保健院分娩。原告与被告至今没有 ...

值班人员报警，公安人员出警至厦门市中山医院湖里分院时，被告人邱某某主动向公安人员承认自己故意伤害被害人叶××的犯罪事实。之后，被告人邱某某随同被害人叶××前往厦门市中山医院总部 ，之后二人成为男女朋友，但后来二人分手了，她也离开了公司。2009年7月份，她又回到公司工作，并说起想与她现在的男朋友分手， ...

公司时并不知道是诈骗，在工作二个多月后才发现公司骗客户，遂提出辞职但未获准许，于是主动离开了公司。其辩护人曾某丙、张某丁某出，李某乙 后，公司对其进行“业某培训”，向其传授诈骗股民的“话述”与“技巧”；被告人刘某某明知自己无从事股票咨询的执业某格，却从事分析推荐股票“工作”，并负责维护非法的公司网站。 ...

上班，中智上海办事处已于1999年1月19日与其解除了劳动合同，故不再接受辞职申请。之后，金某收到了中智上海办事处1999年4月12日的决定、1999年 合同造成的经济损失7，500元。西伯乐斯公司上诉请求撤销原判的第三项，自己不承担经济责任。中智上海办事处则要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明的 ...

人追讨债务，逼着辞职，被彭某丁等人控制人身自由三天三夜的事实； 3、证人成××的证言，证明其借了2万元钱给贺某，因一直未还，就要求李某乙、彭 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的 ...

律师签订委托合同，要求离婚某事实。 11、照片十二张，以证明原告在怀孕期间，被告实施家庭暴力及踹坏原告父母家房门等事实。 12、武汉市X区物业公司出具的居住 成立。被告对原告提供的证据5、6、提出异议，认为借钱不实，分居期间自己多次上门求和,并给付小孩及原告生活等的相关费用，但原告拒收。经审查，本院 ...

企业，因生意订单及生意量不足而决定暂时停工放假，虽然原告有怀孕，但被告仍有权作出要求原告暂时停工放假一个月的决定，只要被告按规定发放待工期间的基本 很简单：逼上诉人辞职，规避支付经济补偿金和违约金的法律责任。被上诉人颁布的《员工手册》关于员工福利中的膳食安排和宿舍安排中明确规定：公司设员工饭堂，一般 ...