代表人袁XX，该公司经理。 被上诉人（一审被告）漯河市郾城区人事劳动和社会保障局。 法定代表人钮XX，该局局长。 上诉人漯河市XX鞋业有限公司（以下简称XX 邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效”。这是为了保护职工权益，劳动部专门作出的一个程序性规定，公司不能擅自利用公告形式解除劳动者与其的 ...

郑人社劳监理字【2011】第x号行政处理决定书，并送达原告。原告认为自己属于工程承包企业，建设单位在编制预算时没有将工伤保险费单独列项进行拨付，导致 决定书。原告仍不服，起诉来院。 本院认为，为维护高工伤风险企业农民工权益，保障因工作遭受事故伤害或者职业病的农民工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和 ...

法律错误。按照《工伤保险条例》的有关规定，为保护劳动者应有的合法权益，广饶县劳动和社会保障局应作出门某春的死亡属工伤的认定。广饶县供电公司主张门某 公司于2004年8月10日申请撤回上诉。 本院认为，上诉人自愿申请撤诉是对自己诉讼权利的处分，且其撤诉符合法律规定，应予准许。依据《最高人民法院关于执行〈 ...

单证明事情发生前后周某与原告方的领导一直在不停的联系，如果没有劳动关系怎么打这么多电话，这些证据证明周某与原告存在劳动关系。被告提供的证据 之规定，判决如下： 驳回原告郑州电梯安装有限公司请求依法撤销被告郑州市人力资源和社会保障局作出的豫（郑）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求。 ...

和去向。3、本案属经济纠纷，应当以民事法律关系调整，三被害人可以通过民事诉讼程序保障自己的权益。 经审理查明： 1、2008年，被告人石某以和郴州市、临武县X路局领导 本来说好只要三个月就可以回本，但后来一直没有拿过钱给我，我问他们怎么回事，石某就说正在拨款，每次都是这么说，后来石某又说拨款要找关系 ...

；并以如果非王某某所为，则预约取款单和取款凭条上留下的身份证号码、股东代码怎么可能与王某某使用的一致来反驳对方。对双方提交的证据综合评判：王某某的证据与 路营业部不能提供清密申请书来证明自己的主张，不仅再一次说明其主张不成立，还说明其未按规定的程序进行清密。密码是保障投资者权益的一种手段，清密涉及到 ...

日前搬走，不再在此处继续经营。如果答辩人此时仍然继续使用该房屋经营，又怎么可能允许吴某某将自己的门头卖掉。综上，答辩人与吴某某于2001年8月1日前 导致的，出租人应当退还租金。但吴某某迟迟不给答辩人退还租金，答辩人为了保障自己的权益，行使抗辩权，暂时留置了钥匙，不违反法律规定。答辩人没有交付钥匙， ...

和广西永福县X村民委员会出具的并经永福县X镇人民政府、永福县人事劳动社会保障局、永福县民政局确认某证明，以证实：于某群的父母即于某光、蔡某 某说，作为社会的弱势群体却对于某家的劳动法律法规不太了解，不知道怎么维护自某的合法权益，再加上有关劳动执法部门的执法不力，使得用工某业不依法用工某现象更加猖獗 ...

证据7的真实性无异议，认可钱是拿到的。 原告对被告提供的《承诺书》表示不知是怎么回事，承诺书是原告提供的格式化的，如有修改，需协商一致。 基于上述原、被告举证、 ，那么被告完全可以在法律规定的一年的除斥期间内提起撤销合同之诉，以保障自己的权益，而不是消极地去对待，最终导致本案的诉讼，被告的撤销权却因其 ...

至9月30日期间，原告公司高级管理人员、销售、司机岗位经上海市青浦区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。原告每月20日左右通过银行代发上月整月的工资。被告的工资 ，你自己可以打啦。”第77句被告说：“我不可以自己跟自己签的，怎么可以自己跟自己签，对不对我一定是跟你签的，对不对……”另外，被告还在电话 ...