辉龙律师事务所律师。 上诉人昱康公司因与被上诉人劳社局为原审第三人张某认定工伤一案，不服新乡市红旗区人民法院于2010年1月15日作出（2010）红行初字 证明我与上诉人之间不存在劳动关系。如前所述，防腐公司是一个国有体制的单位，我怎么可能是其单位人员除了上述两份法律文书外，上诉人没有、也不可能提供出 ...

2、假称刘某清是2010年1月4目在医院死亡后才出院的。这怎么能解释行政复议和一审期间第三人找的那么多目击证人，关于刘某清是回家 号工伤认某申请通知书，劳动保障行政部门对该受理后，向河南北方城建集团有限公司送达了工伤认某协助调查通知书，河南北方城建集团有限公司未在通知规定期限内按照通知要求提交相关材料 ...

地板上休息，其看见后说“张某，你不能在货架的地板上休息”，张某说“你怎么这么能管闲事”，其就给他们的领班卫某报告情某，张某就同其争吵起来， ，判决如下： 一、撤销被告济源市人力资源和社会保障局作出的编号为（略）号不予认定工伤决定书。 二、被告济源市人力资源和社会保障局在本判决生效后60日内对原告卫某所 ...

就将收取的停车费现金交给与锦盛公司毫无关系的公司。该公司又怎么不追究我严重失职和法律责任。怎么不将我辞退，相反继续使用，这与原告律师所说，锦盛公司 项之规定，属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，故应予以认定工伤。上诉人锦盛公司上诉理由不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚 ...

。 第三人周某述称，同意被告的答辩意见，我受到的伤害应认定为工伤，被告认定工伤的程序合法，证据充分，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。第三人周 ；电话查询单证明事情发生前后周某与原告方的领导一直在不停的联系，如果没有劳动关系怎么打这么多电话，这些证据证明周某与原告存在劳动关系。被告提供的证据是在工伤 ...

为工伤的七种情形（……）,与杜某福死亡的情形也不符合。所以,也不能认定工伤。 三、原告行政诉讼的理由不能成立应予以驳回。 原告称杜某福下班后卸车 卸车的民工负责人苏建新都可以证明。由此看来，既然根本不可能参与卸车，杜某福又怎么可能是“卸货累死” 第三人省救灾中心未提供证据。 第三人安保公司述称，每人 ...

抢救无效死亡。受害人陈某奇的交通事故并非是发生在工作期间和工作岗位上，怎么能认定工伤呢况且交通事故发生后，受害人已获得了交通肇事方的经济赔偿。因此， 日，郑州市公安局交通警察支队二大队作出公交认字［2009］第x号道路交通事故认定书，认定陈某奇无责任，肇事的货车驾驶人负事故的全部责任。同年8月10日， ...

亮的证明。从记工本上可以看出，2003年5月21日，李某亮根本没上班，怎么能在当天看到第三人受伤再说2004年4月1日李某亮也给原告出具了证明， X号《工伤认定协助调查通知书》，主要内容是：要求松业石料厂10日内将与李某某申请认定工伤有关的材料函告，或者派人来当面陈述。该通知书由王某甲于2004年3月 ...

关联性，也就是说，第一次的扭伤和第二次的骨折之间不存在法律上的因果关系。被告认定工伤的主要理由是举证责任，事实上，第一次马村区偏瘫医院诊断就是第三人不构成工伤 对被告的第一组证据1无异议，证据2的工作证无异议，但对存折不清楚是怎么回事，证据3真实性无异议，证据4有异议，原告并未某到被告的协查通知书， ...

的依据是《工伤保险条例》19条的规定，从举证角度进行认定工伤；2关于劳动关系问题，司法解释只是最高院指导法院司法。和部委的通知无法比较，无所谓法律位阶问题；3、关于 劳动关系的证据；疾病证明书只能证明第三人有伤，但不能证明怎么受的伤，更不能证明是工伤；郑金平、郑光辉等多人签字的证明没有证明效力，这些人 ...