、原告现应为被告职工；二、被告给付原告1999年1月至2003年8月拖欠工资差额2,159.93元；三、被告给付原告2000年1月至2004年6月拖欠工资 查明的事实，沈阳市塑料十七厂是自2000年10月至2004年6月拖欠刘某某工资15个月共计6,119.80元，而不是自2000年1月至2004年6 ...

海洲律师事务所律师。 原告贾某甲与被告（略）委会(以下简称贾某庄村委会)拖欠工资纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员赵会玲独任审判 说明此协议经村委会同意由其本人所写，盖有甲方村委会的公章，甲方没有代表人签字和个人手章。原告用以证实自1997年开始算为被告村委会聘用干部，负责会计工作，每年 ...

洲律师事务所律师。 原告贾某甲与被告（略）委会（以下简称贾某庄村委会）拖欠工资纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员赵会玲独任审判， 说明此协议经村委会同意由其本人所写，盖有甲方村委会的公章，甲方没有代表人签字和个人手章。原告用以证实自1997年开始算为被告村委会聘用干部，负责会计工作，每年 ...

为2万元。数码超智公司从2007年1至3月就曾拖欠工资三个月，以后进行过补发，但是没有给付拖欠工资的经济补偿金。从2007年4至6月，数码超智 数码超智公司工作，双方签订了期限至2007年12月7日的劳动合同，约定每月工资标准为2万元，其中包括交通费200元、通讯费100元。数码超智公司自2007年4 ...

；4、判令被告赔偿失业保险金：318元×14个月=4452元；5、判令被告赔偿拖欠工资的赔偿金：900元×5个月×50%=2250元；6、判令被告支付 医疗保险费、工伤保险费）、失业保险金、住房公积金、生育费，根据《劳动法》第三条劳动者享受社会保险和福利的权利；第七十条国家发展社会保险事业，使劳动者在 ...

为2万元。数码超智公司从2007年1至3月就曾拖欠工资三个月，以后进行过补发，但是没有给付拖欠工资的经济补偿金。从2007年4至6月，数码超智 数码超智公司工作，双方签订了期限至2007年12月7日的劳动合同，约定每月工资标准为2万元，其中包括交通费200元、通讯费100元。数码超智公司自2007年4 ...

4、被告赔偿失业保险金318元×24个月=7632元；5、被告赔偿拖欠工资1200元×4个月=4800元；6、被告赔偿拖欠工资的赔偿金4800元×50%=2400元；7 请求，无事实及法律依据，本院不予支持。另据《住房公积金管理条例》第三十七条：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为 ...

证据证实，本院不予采纳。一审根据双方劳动合同的约定，对被上诉人要求上诉人支付拖欠工资和基本生活费的诉请予以支持，并无不妥。综上所述，原审判决认定事实清楚 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币10 ...

证据证实，本院不予采纳。一审根据双方劳动合同的约定，对被上诉人要求上诉人支付拖欠工资和基本生活费的诉请予以支持，并无不妥。综上所述，原审判决认定事实清楚 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币10 ...

证据证实，本院不予采纳。一审根据双方劳动合同的约定，对被上诉人要求上诉人支付拖欠工资和基本生活费的诉请予以支持，并无不妥。综上所述，原审判决认定事实清楚 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币10 ...