份，10元/份）；经济补偿金816元（按拖欠提成工资25%计），赔偿金8160元（按拖欠谢某提成工资和经济补偿金二倍计）；10、广西日报社支付 12月“元旦”、“五一”和“十一”法定休假日加班费856.8元（每年3天，按工资300%计）、2000年1月至2007年10月“元旦”、“五一”和“十一”法定 ...

30份，12元/份）；经济补偿金90元（按拖欠提成工资25%计），赔偿金900元（按拖欠谢某提成工资和经济补偿金二倍计）；9、广西日报社支付 之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...

4月27日向武汉市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求鑫昌泰公司支付拖欠提成工资、奖某、退还工作服押金、补办社会保险并支付未订立劳动合同双倍工资 动合同，应依法支付2010年11月11日至2011年3月28日的双倍工资，应以其月基本工资1,000元/月计算为1,000元×18/30＋1,000元× ...

年4月27日向武汉市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求鑫昌泰公司支付拖欠提成工资、奖某、退还工作服押金、补办社会保险并支付签订无效劳动合同双倍工资， 用工关系具有派遣性质。在具有派遣性质的用工方式中，用工单位对劳动者进行管理、发放工资均不能引起劳动关系变更的后果。因此黄某虽然在体验馆工作，但仍应 ...

按出车收入提成作为劳务工资，经结算，被告于2002年7月23日出具欠条，约定被告欠原告工资2670元，后被告未支付该款。请求判令被告立即支付拖欠工资 的规定，判决如下： 限被告周某于本判决生效后三日内支付给原告赵某拖欠工资2670元。 案件受理费120元，其他诉讼费用200元，合计人民币320元，由 ...

劳动争议仲裁委员会申诉，以徐州清大吉博力涂料有限公司拖欠提成工资、未办社会保险为由要求解除劳动关系、支付提成工资、解除合同经济补偿金。该委于2008年7月 。三、徐州清大吉博力涂料有限公司在2008年10月31日之前支付李某某工资及解除劳动合同经济补偿金共计6000元。2008年9月27日，徐州清大吉 ...

某公司2002年实行的销售政策与2001年相同；证据6，证明原告2001年年薪工资、提成工资总计为（略）元，已得到被告认可，经济补偿金为（略）.75元 决定》依据不足，依法应予撤销。 许某于2002年4月以石大卓某公司拖欠报酬、欠缴社会保险金为由向东营市劳动争议仲裁委员会提出申诉，其要求解除合同的意思 ...

元、解除合同的经济补偿金1500元、未提前通知解除合同的补偿金1500元、提成1750元，合共6625元。驳回赵某其他的诉讼请求。本案一审受理费50元 元，未提前通知解除劳动合同的经济补偿金7625元，成品车床计件提成工资x元，拖欠工资的经济补偿金4312。5元，单方解除合同的经济补偿金7625元， ...

制作华爵陶瓷车身广告的小车的经理也享有汽车补助费，这在信达公司2004年的工资表册中可以得到反映。张某某购车已向财务科报告，此事实有相关证人可以证明。故 工资是由基本工资加上提成工资构成，合同中已予明确约定；二、原审判决对仲裁时效的认定是正确的，信达公司从2004年1月开始已经有拖欠工资，但当时公司 ...

中提留了6814.30元作为风险金没有支付给被告。2001年4月开始任业务经理，提成变更为厂内实价，不再扣点。原告尚未支付被告2002年10月至2003年 朱某某已经提供了充分的证据去证明被答辩人长期拖欠朱某某底薪、补助工资、提成工资以及违法提留风险金，拖欠金额多、时间长，而且，根据最高人民法院《关于 ...