通金和赔偿金；2009年1月原告有缺勤，故被告扣除了原告部份工资，不应返还，因原告未与公司办理离职手续，被告不同意支付其2009年2月份 与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案被告从上海搬迁至北京 ...

从公司离职，离职后不用从公司得到的商业秘密与公司竞争或用商业秘密做任何有损公司利益的事。 同日，北京市海淀第二公证处应华胜影捷公司申请，对博睿思达 4月，宣武区房屋发证事务所委托数字房产行业专业公司-博睿思达公司开发本系统内的房屋权属档案数字化管理系统，在提前约定周期一个月的时间内，就向用户提交了开发 ...

沈某已从纵横国际离职，虽然沈某与纵横国际的劳动合同书中约定是到1998年11月30日，但本案中两被告均表示合约早就提前终止履行，盛美公司虽坚持应依 的真实性、合法性、关联性予以确认。对两被告的补充鉴定的申请，因研制初始阶段的确定在本案中是一个事实问题，而不是技术问题，故不必由鉴定机构予以回答；关于两 ...

合同法》尚未颁布实施，在合同到期自动终止后X给水公司不须向被告支付任何经济补偿金。另外，被告系X给水公司人力资源管理人员，实际上每位员工的档案包括证书都 月19日，被告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求X给水公司支付八个半月经济补偿金x元，支付未提前一个月书面通知的代通金3300元，支付未 ...

清楚，适用法律正确，应予维持。理由：1、五建公司与机电公司不存在买卖合同法律关系，2000年9月7日机电公司与搅拌站签订的买卖合同是购买利渤海尔搅拌 易和公司股东存在混同的情形。基于上述事实，本院认定，机电公司与易和公司签订一个金额小于实际金额的车辆买卖合同，目的是为了配合搅拌车上牌照，该合同虚假，虽 ...

合同即告解除，请公司及时为我办理社会保险转移手续，并支付解除合同的补偿金。”该申请书被告于2011年4月14日收到。 本案审理中，被告申请了鉴定。西南政法 劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这表明原、被告劳动关系期间，双方应当订立书面劳动合同 ...

终止劳动关系的经济补偿金和最后一个月的工资。2010年2月5日，公司向原告发出《上海市单位退工证明》。被告认为，公司提前解散系根据股东大会及董事会的 完毕工商注销手续之前，原告不接受公司单方面终止劳动合同的决定。2009年12月31日，被告向原告发出《关于你申请撤销员工自愿离职补偿计划的确认函》，告知 ...

、发了多少工资，对该工资款郑某甲没有受贿的主观故意，至少郑某甲离职后郑某辛收受的工资款不应认定为犯罪数额，3、徐荣祥请托的事项与郑某甲的职权 、证人赵某鸣(时任国家药监局药品市场监督司司长)的证言证明：2000年8月，郑某甲要求他在广东某公司申请药品零售跨省连锁经营一事上予以支持，后该申请得到了批准。 ...

年8月31日，潘XX向联众家具厂办理了离职移交手续，并于同年9月20日向劳动仲裁部门申请仲裁。顺德区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，认为潘XX提出联 月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”之规定，联众家具厂应向潘XX支付一个月的经济补偿金4000元， ...