罗某与仲裁被申请人上海杨浦区民办沪东双语幼稚园(以下简称沪东幼稚园)支付劳动报酬等事宜仲裁一案，上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会于2009年7月22日作出杨劳仲(2009 3月24日的工资，并无不当。至于2009年3月的奖金问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款之规定，劳动者无法 ...
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29日某2010年7月31日某间在法某节假日某班2天，原告尚未支付加班费。为加班费等劳动报酬问题，被告于2010年10月28日某北海市 报酬6896.55元、2009年1月1日某2009年6月11日某休假工资报酬7356.32元、2009/2010年榨季生产经理职级年度奖金50000元的诉讼请求，符合 ...
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事务所担任网络推广工作，月工资3000元，但自入职以来，该所从没与我签订劳动合同。2011年11月至2011年12月14日的工资共计4400元，经多 月14日的劳动报酬的问题，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第某十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”且 ...
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280元。2011年9月22日，原告向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求由被申请人奉节县某鞋店支付劳动报酬及加班工资等共2895.60元，同年11月 了劳动，被告作为用人单位就应当向原告及时足额支付相应的劳动报酬。被告辩称与原告未形成劳动关系不存在支付工资等问题的理由不能成立。因双方未签订书面 ...
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工资279元。2011年9月22日，原告向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求由被申请人奉节县某鞋店支付劳动报酬及加班工资等共1133元，同年11月14 劳动，被告作为用人单位就应当向原告及时足额支付相应的劳动报酬。被告辩称与原告未形成劳动关系不存在支付工资等问题的理由不能成立。因双方未签订书面 ...
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的内部规章制度行使权利，履行义务，但原告谢某某优先主张按双方签订的书面劳动合同请求支付劳动报酬，其请求符合法律规定，本院应予支持。故对被告提出的应按 ，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条之规定，判决如下： 被告巴东三峡酒业有限公司给付原告谢某某劳动报酬x元，并承担自 ...
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签订，因未有充分的证据所佐证，故原审法院不予认定。李某某不要求主张迟延支付劳动报酬的利息，可予准许。遂依《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定判决 工程有限公司根据确认书也已作了部分履行。如上海海济医药生物工程有限公司认为要对报酬问题作出重新修改，则应与李某某协商解决。现上海海济医药生物工程有限公司以 ...
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在另一案中减除，即原告李某主张的劳动报酬及车辆租赁费用总额未发生变化，不存在重复主张的情形，从有利于解决问题的角度出发，原告李某在本案主张数额为x 报酬x元。限本判决生效后20日内履行。 二、驳回原告李某要求被告陈某支付劳动报酬的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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，你们可以到法院或技术部门鉴定。后原告张某甲诉至本院，要求被告张某乙支付劳动报酬x元。 本院认为：《中华人民共和国合同法》第一百零九条规定，当事人一方未 元，下余8180元”的内容不真实。 关于被告张某乙欠原告张某甲劳动报酬是否为x元的问题。原被告均未提供充足有效的证据证明欠款的确切数额，依据《最高 ...
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。原告在被告李某乙分包的工程上务工，李某乙依法应向原告支付劳动报酬。关于原告张某某的劳动报酬，其主张按每日45元，给付60日工资，共计2700元，但未能 、被告安阳文臣公司对被告李某乙应付的劳动报酬承担连带责任，无法律依据，不予支持。关于原告张某丁在务工期间受伤赔偿问题，张某丁在务工时受伤属实，被告李 ...
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