5日原告入职被告公司第五天的上午10点，右手食指被铁链挤压在钢模上压断手指，工伤是因公司的A2班行车工李小彬（学徒当时并无吊车证也无师傅跟从 转院治疗的，住院伙食补助费及所需交通、食宿费用，由所在单位依法以本单位因工出差标准及规定的比例予以支付、报销；用人单位未定职工因公出差伙食补助和差旅费标准的，应 ...

应该由原告承担。所以，原告诉称由于被告放弃断指再植手术造成七级伤残的后果明显与事实不符，对原告要求不支付被告工伤赔偿的请求，本院不予支持。由于被告平均工资600元 作残端修整术是在医院的建议范围内，而且当时上诉人未选择的手术并非是手指再植手术，而是皮管修复术。从原审法院对聚龙医院相关医生所作的调查笔录 ...

协议载明：“廖某某于2006年9月22日下午在鸿谊木业公司上班，被断料机切断手指，本公司给予及时治疗，医疗费、工资由鸿谊木业有限公司负担并且已经结清， 日签订赔偿协议前，上诉人廖某某已自行申请伤残鉴定并委托律师处理其工伤赔偿事宜。所以，上诉人是在认为其伤残等级鉴定结论为八级，以及可以享受的工伤具体待遇 ...

的认定是“左拇指完全缺失”，但在庭审过程中，从直观上可看到，谭某某的手指根本没有完全缺失。也就是说，顺劳残鉴第X号劳动能力鉴定书对谭某某伤情的认定 事实严重不符。谭某某的伤情只构成七级伤残，只能按七级伤残的标准计付赔偿。二、谭某某主张工伤赔偿已过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出 ...

4月13日，被告在工作中因违反剪板机安全操作规程致使发生事故，造成被告手指离断伤，后被告被送至解放军医院救治（医药费用原告已承担）。经奉贤劳 待遇，故本院认为原告xx公司应对被告xx承担工伤赔偿责任。现被告因工致残程度为七级，其要求原告按照七级伤残的标准一次性支付工伤保险待遇70,000元，于法有据， ...

张某某的工人，在工作中不遵守操作规则，用切地砖的切割机切木板，造成其手指断伤，其自己有重大过失。事发后，当地医院救治不当，致使被上诉人赵某某的手指 某某需安装假肢的费用为525元/年，而上诉人赵某某主张的赔偿年限计算至72岁，符合法律规定的赔偿标准范围，本院予以支持，一审判决仅支持上诉人赵某某一年的 ...

月X日出生，汉族，住所（略）。 上诉人南海市石陶骏华陶瓷有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省南海区人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决， 关节离断或功能丧失”属十级。被上诉人的手指丧失只是一点皮，根本没有1/2，更不达到标准的断离一段关节或者丧失一指的功能。原南海市劳动能力鉴定委员会 ...

的情况下，用钢筋撬起钢丝绳后再松开钢筋就会有强大的拉力，这种拉力足以把手指离断，被答辩人应当预见而没有预见，损害是由其严重疏忽大意造成的；其二，被答辩 一危险，最终导致了被答辩人损害的发生；三、被答辩人提出的赔偿金明显超出了赔偿标准。其一，被答辩人系农村居民，其不能按城市居民和建筑业的赔偿标准计算赔偿 ...

其余四只手指。当即，陈某某被送到江门市X街中心医院进行治疗，医院诊断为左掌手指被锯断伤。住院的第三天，陈某某、林某某考虑为节省医疗费用及认为找民间医生 ，本案双方当事人存续着事实劳动关系，陈某某的损害应是工伤损害赔偿。2、陈某某的工资不能推定，其工资标准应参照江海区上年度职工的年平均工资（略）元的60 ...

赔偿，我要求被告加赔旅差费及精神损失费。 被告梅河煤矿辩称，原告权某起诉我矿工伤伤残赔偿一案，法院不应受理，应驳回原告的某讼请求；原告到劳动局申请仲裁，被 日经本院法医技术室鉴定，原告权某左手指中环指离断缺失，超过近侧指间关节，小指离断缺失超过末指间关节，已构成七级伤残标准，对此鉴定结论原、被告双方均 ...