中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：一、驳回原告新某的诉讼请求；二、在判决生效之日起7 。请求二审法院撤销原审判决，依法公正判决。 被上诉人答辩称：上诉人同被上诉人之间存在劳动关系，被上诉人的主张有法律依据。请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：李 ...

年11月28日原告收到解除合同通知书，解除合同通知书载明：“孙某某同志：根据劳动合同法第二十五条第二款规定，你于2001年月日起至今长年不上班，经 保险金和医疗保险金。 四、维持河南省百泉制药有限公司对孙某某作出的除名决定及解除劳动合同通知书。 二审案件受理费10元，由孙某某负担。 本判决为终审判决。 ...

庄某某。 上诉人鞍钢集团矿业公司生活协力中心（以下简称协力中心）为与被上诉人庄某某劳动争议纠纷一案，不服鞍山市千山区人民法院(2009)鞍千民一初字第X号民事判决 不符。综上，该院依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第五十八条之规定，判决：确认原告鞍钢集团矿业公司 ...

某与被告新余市新亚新大酒店签订的《承包经营合同书》系双方自愿协商一致的结果，除第五条的约定违反国家关于企业招工不得向员工收取押金的有关劳动法规的 了承包人的经营自主权。鉴于双方确认合同中约定的风险金实质就是定金，反诉原告依合同法有关规定在合同中同时规定有定金条款和违约金条款的情形下选择了请求定金条款， ...

该仲裁结果缺乏事实根据和法律依据，故原告诉至法院。请求人民法院解除与被告的劳动关某；驳回被告支付经济补偿金的请求。 被告吴某某的代理人辩称，原、被告 经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。郑州新澳塑胶有限公司违反劳动合同法规定解除与原告之间的劳动合同，应向吴某某支付赔偿金为6000元（1500 ...

被告双倍工资差额部分x元。 被告宋某辩称，原告所诉没有法律依据和事实依据，新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书裁决结果第某项错误，被告是2005年 补偿金为x元（2000元/月×5月）。 宋某请求福华钢铁公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十五条的规定支付没有支付经济补偿金的加付赔偿金，但宋某未 ...

严重违反服务区的规章制度，原告有权对当事人予以停职两个月查看处理，原告行为没有违反劳动法律规范，不应承担支付经济补偿金的责任；三、被告在职期间，没有加班未付加班 、第八十二条，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、原告新晃县X路新晃服务区李某某综合店于本判决生效后10 ...

和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。据此，新郑市新烟联运队应当支付拖欠丁某的工资1760元。 《中华人民共和国劳动合同法》第某十六规定，用人 ，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。据此，丁某要求新郑市新烟联运队退还工作保证金500元的请求，本院予以支持。 《河南省失业保险条例》 ...

工资。 本院经审理查明：2006年5月19日，中国航空工业第二集团公司文件对豫新航空环控设备有限公司中央空调公司主辅业改制实施方案的批复文件第2页显示， 合同法实施条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 ...

已没有被上诉人的屠宰检疫工作岗位，同时也无其他岗位可供其调换。新乡市畜牧局下发的新牧〔2010〕X号文件也撤销了被上诉人路某的动物检疫员资格。动检所没有 路某要求动检所继续为其提供工作岗位的请求，无法予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第某十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...