，原审原告则认为国家法定春节休息七天，原审被告要求减少一个月租金不合理。 原审判决认为，因双方当事人对春节假期长短没有明确约定，应依据建筑施工的人员构成、行业习惯和民族习俗，定半个月假期为宜，如此则塔吊租金应为（略）元。被告虽然没有在《砼搅拌站租赁合同》上签章，但 ...

、行政法规及政策规定，并已告知戴×，戴×应当遵守。戴×在所请病假期届满后，没有回××大酒店上班，也没有向××大酒店续假，其行为已构成旷工 工资3154元，××大酒店仍应补发戴×病假工资166.1元。另外，2009年元旦及春节假期期间，戴×均在××大酒店加班，累计加班10天，××大酒店应支付戴×加班工资 ...

转账方式发放52,889元、现金形式发放的2007年年终奖8,000元（2008年春节期间发放）和2008年的年中奖12,000元，故月平均工资为6,074元 主张剩余年休假折算工资，但某公司未就其事先已经明确告知孙某某春节假期长于法定假期的天数属于休年假或以往公司内部均如此操作向本院提供证据予以证明 ...

仅支付1月22E1~24日的有薪假工资120．32元，其余’为无薪假期。2003年12月至2004年2月，申诉人的实发工资分别为人民币1271元、 的认定，仲裁裁决如下：， 一、被诉人支付申诉人2004年1、2月加班工资、春节假期工资人民币1599。6l元和25％经济补偿金人民币399．90元； 二、 ...

在春节前无法汇达。史某表示没关系，并称日本没有春节假期。次日（周六，系我国春节假期的调整工作日）下午15：43，被告通过中国银行股份有限公司上海市分行将诉 系因汇款期间恰好交叉经历了汇款国及收款国法定节假日，导致两国金融机构无法在假期内办理汇款交割手续，并造成汇款时间超出两原告预期。就此，该事件应认定 ...

劳动合同。 2010年1月30日下午，被告口头通知将与原告解除劳动关系，要求原告在春节假期前（即2010年2月6日前）将所负责项目工作交接完等。原告当即口头 至2010年2月5日。2010年2月6日至2010年2月22日，被告春节放假。春节放假期间，被告于2010年2月9日通过向原告在银行的工资帐户上 ...

月零10天。被告按约定陆续支付租赁费x元。工程结束后，双方为租赁期间停工及春节休息时间是否扣减租赁费发生争执，原告遂起诉来院。 原审认为，原告郭某某与被告 上诉人宏日建筑公司上诉称，工程停工三个半月系不可抗力造成，租赁费理应予以扣除；春节假期实际时间是四十天而不是原审认定的一个月。请求改判或发回重审 ...

2、3月份的工资的问题。经查，2005年2月刘某某休息的期间为春节假期，该假期为法定节假日，劳动者在休假的同时仍依法享有相应的工资及其他福利待遇，故刘 天，应收取一半的工资，一审判决已经查明2005年2月刘某某的休假为春节假期，该假期为法定休假日。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，“劳动者在 ...

补贴”160元，于2005年6月14日收取“五一假期补贴”100元；古灶村委会在覃某任职期间无为覃某办理社会保险手续；古灶村委会聘请的治安员上班制度 日加班费为10天×40.63元/天×300%＝1218.9元。而覃某于2005年1月29日收取“春节假期补贴”160元，于2005年6月14日收取“五一 ...

均未按规定支付加班费，并且也未按规定足额交纳社会保险金，2009年元旦及春节假期值班，公司同样也未按规定支付加班费，2008年至今的岗位津贴也未支付 元×2），25%的经济补偿金为782元（3128元×25%），2009年元旦及春节节假日（4天）工资为625.59元（1564元／月÷30天×4天×3倍 ...