申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...

。 曹某某向本院提供如下证据： 1、录用通知书、上海高校毕业生就业协议书、报到证、劳动合同，证明双方的劳动关系及其税后工资金额； 2、工作名片，证明其在 企图与其非法解除劳动合同、某公司承认双方之间的补充协议并在履行及某公司向其他员工发放2007年度年终奖而未向其发放的事实。 10、受案登记表和法医学 ...

煤气、电话、卫星电视费等均由乙方(郭某某)承担，若在居住期间乙方提出解除劳动合同，乙方须承担并付清所有关于宿舍居住期间的费用(包括房租)后由宿舍管理员签字 后，依据毕业生就业工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务期限协议与国家现行的法律不相抵触，应为合法有效。劳动合同是劳动者与 ...

被告证据①的真实性予以认可外，对其他证据的真实性均有异议。 本院结合双方当事人举证和质证情况，认证如下：1、原某证据④⑤⑥⑧，被告虽对其真实性、关联性有异议 毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿 ...

；《委培协议书》中的权利只能由协议双方享有和主张。该委认定许XX、欧XX未在我厂做临时工，但同时又裁决我厂承担解除劳动合同的经济补偿责任，显然没有事实和法律 1-5、7、8、10以及第X号证据中贺政的劳动合同、第X号证据中的《七四二九工厂技校毕业生临时工养老保险缴费情况表》的原件予以核对；第X号证据加 ...

中，中央统战部力学宾馆主张其与杨某之间的毕某生就业协议书应视为劳动合同，但法院注意到，该协议对劳动期限、劳动报酬、工作内容与地点等未作约定，其缺少劳动合同 某之间对杨某毕某后的就业所作的事先约定，而不是劳动合同。中央统战部力学宾馆应向杨某支付解除劳动合同经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。中央统战部 ...

毕业生资格审定与毕业证的发放，会同长沙商贸进修学校共同做好毕业生就业指导和推荐工作。3、本协议从2004年9月至2006年9月有效。 湖南女子职业大学与 仍为张某。1999年1月2日长沙商贸进修学校向九三学社长沙市委申请解除主管挂钩关系，转为民办性质，由学校独立承担风险。九三学社长沙市委于1999年1 ...

时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同”。建行南阳分行、内乡县支行解除 及失业保险、养老保险等手续及时移交当地劳动人事部门，给八名被告在继续就业、生活保障、失业保险等方面造成了困难和损失。对此，建设银行内乡县支行应承担 ...

，该证据恰能证明双方是聘用与被聘用关系，协议第四条约定的试用期以及第五条约定的违约责任，是劳动合同的明显特征，被申请人律某某符合《中华人民共和国 年4月27日出具的证明一份，内容为“郑州大学2008年毕业生律某某于2009年3月和我单位解除劳动关系，就业协议书作废，特此证明”。证明双方关系为劳动关系而 ...

证明。被申请人谷某在2004年4月26日合同生效之日起至2007年10月15日申请人与被申请人婚姻解除之日，被申请人应当按照协议，履行约定的义务，支付其应付的两 某与邓某的二个女儿谷某、邓某均已成年，且分别是20多岁的大学毕业生和在校大学生，原判决谷某每月支付邓某500元生活费，已考虑其实际问题，要谷 ...