条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定工伤”的规定，陈某甲经过班组领导同意，随车走丰沛 工伤认定，导致了徐州卫岗乳品有限公司在诉讼程序中提交的证据由于不符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求 ...

决定书均已送达给原告； 13、东台市X镇安全生产委员会《关于储某某同志在东湖公司筹建期间头部被跌伤情况调查的综合报告》1份。拟证明原告和第三人之间存在劳动 认定决定书》，并于2005年7月23日送达给原告和第三人。被告的做法符合上述法规的规定，其工伤认定行政行为程序合法。另外，原告认为被告在认定工伤时 ...

工伤九级，江信公司应按解除劳动关系时当地上年度职工平均工资为标准，支付杨某某8个月的一次性伤残就业补助金，原审法院核定一次性伤残就业补助金为x元[(x元/年÷12个月)×8个月]。关于一次性工伤医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，应按无锡市人口平均预期寿命（77.12岁）与 ...

条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定工伤”的规定，陈某甲经过班组领导同意，随车走丰沛 工伤认定，导致了徐州卫岗乳品有限公司在诉讼程序中提交的证据由于不符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求 ...

工伤保险条例》继续赔偿被告夏某44760元。 另查明，2008年度东台市职工平均工资为1865元/月。 审理中，因双方各执己见，致调解未果。 上述事实， 治疗期间的相关费用已在道路交通事故损害赔偿案件中获得赔偿，故原告应当给付被告一次性赔偿金44760元。 关于原告主张其已按《工伤保险条例》的规定履行 ...

9月1日至2009年7月31日期间停工留薪期工资x元（以2310元/月计）；3、支付鉴定费411元；4、支付医药费1667.4元；5、支付交通费 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 一、被告江苏XX建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黎XX一次性工伤待遇x元 ...

伤残补助金11316元。按照《工伤保险条例》第三十五条及第六十一条的规定，工伤保险经办机构应支付陈某12个月本人工资的一次性伤残补助金，按双方认可 原审法院发现上述笔误之后裁定补正并送达，不违反法律规定。 二、关于工伤保险待遇的问题。陈某诉请的一次性伤残补助金损失，虽然瓦庄煤矿在连云港市赣榆县交纳工伤 ...

元及检查费20元，双方均无异议，法院予以认定。关于医疗费7845.22元，高某某称肇事者支付的费用未包括在主张的医药费中，但未能提供证据证明，且根据交警部门调取 元。关于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...

原告已从建筑公司领取的工伤补助费等应予以扣减。 至于原告向被告供电公司预借的医疗费，应视为供电公司支付给原告的赔偿款。对于多支付的部分，被告供电公司提出 十四条、第二十五条及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条的规定，判决如下： 一、原告江某某的医疗费x. ...

至第5、10份证据，拟证明原告向第三人支付的是运输泥土的运费并非工资，与第三人之间存在的是运输合同关系；原告对第三人不实施劳动上的 工伤保险条例》第五条第（二）款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，本案被告作为县级劳动保障行政部门，具有受理第三人工伤申请并 ...