这项工作是由我负责的，由于在做这个设计图时也没少加班，我领了4000元钱，算是给我加班费或者是说劳务费。我还有一次领过1000元的加班费 予以确认。 关于被告人刘某某辩称，自己给加班人员吃饭用去3000元，发给设计人员加班费7000元＿8000元，余款被其据为己有，用于其家庭日常开支。经查，被告人刘 ...

等相关内容，符合法律法规规定，甲乙双方对此不再由任何争议。也就是说，即使“加班费赔偿协议”有效，也因2009年9月25日双方协商一致签订的“解除劳动合同协议” 代理人李某乙二人的签名并按手印。而“加班费赔偿协议”为手写件，加盖上诉人职能部门内部印章，没有加章日期，没有被上诉人签名；法庭提问时被上诉人的 ...

签自己的名，但我没有领取付某某的工资531.2元和加班费465元，当时付某某没上班，不该有工资和加班费。褚某某为何某我代签，我不知道。从1999年 被告人褚某某的供述：1999年时，我和赵某某、雷某某每月多造值某和加班费，每月每人300－500元不等，总额是每月1300元。我假造车间工人加班、扩台津贴 ...

峪口禽业有限公司为其补发2007年2月至2010年5月每天4个小时和节假日加班费，洛阳峪口禽业有限公司也未按照法律规定补发。王某某认为洛阳峪口禽业有限公司的上述 不予认可。对证据8真实性没异议，证明方向有异议，认为该证据称王某某是擅自离开公司，其不予认可，此表工资核算里面不包括加班费，对此也不予认可。 ...

加班。故七原告请求被告支付无劳动合同双倍工资、最低工资差额、加班费及不支付加班费赔偿金、没提前一个月通知解雇的工资、解除劳动合同补偿金及赔偿金等无事实及 三、驳回原告黄某丙要求被告支付与最低工资标准差额工资及逾期不支付赔偿金、加班费及逾期不支付赔偿金之诉讼请求。 本案诉讼受理费10元，由被告（略）妇幼 ...

。当2010年8月13日发工资时被告仅支付原告基本工资1700元，并没计算加班费，更没买社保。经与被告交涉未果，原告遂递交了书面辞工书，并 月19日的工资482.76元（700元÷21.75天×15天）=482.76元。 关某加班费问题。原告并未举证证明其所称加班的事实存在，被告确认原告2010年7月 ...

，侵犯原告作为劳动者的合法权益。无奈之下，原告要求与被告解除劳动合同，并要求被告补发加班费，并支付赔偿金及经济补偿金。被告拒绝后，原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会认为原告要求加班费和赔偿金，而没举出相关证据使用，原、被告系协商解除劳动合同不应支付经济补偿金为由驳回 ...

补贴，上述共260元应该在加班费中扣除。即古灶村委会应支付给原告的加班费共为6988.36元＋1218.9元－260元＝7947.26元。关于古灶村委会没为覃某办理社会保险的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动 ...

周六、周日加班52.18天，按每天工资208.71元200%计算，胡某甲的加班费为x.98元(208.71×52.18×200%)；平常延长时间工作15.12天，按每天工资 。东约厂上诉称胡某甲请求2005年11月20日之前的加班费超过仲裁时效的主张没有理据，本院不予采信。其次，关于原审法院所计算的胡 ...

、星期日加班34.12天，按每天工资160.61元的200%计算，胡某甲的加班费为x.03元(160.61×34.12×200%)；平常延长时间工作4.66天，按每天工资 。东约厂上诉称胡某甲请求2005年11月20日之前的加班费超过仲裁时效的主张没有理据，本院不予采信。其次，关于原审法院所计算的胡某 ...