需再上班,并收回厂牌。之后，黄某某没有再回原车间上班。2005年9月11日，黄某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日 三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金840元及解除劳动关系的经济补偿金840元/月×1个月＝840元。建兴公司认为其与黄某某不存在劳动关系， ...

玉学，而且公司没有规划此项目，是他虚构的一个项目，公司总共加起来都没有100万立方的土方工程。公司签合同的流程是，先由公司股东开会研究，然后由黄某国起草合同， 被公司免职了。杨某乙从2010年6月份到2010年9月份上班三个月，公司没有发过工资给他，他也没有款项进过公司的账，只有过三四次借支，总共支了 ...

某毫无道理的。六、原告是在本酒家正需用人之际离去，从双方用工协议约定，没有轻易辞退一个员工，且员工辞退要有辞退报告，并要一个月后批准才准离岗，原告把擅自离职说成是酒家解除劳动合同，提出支付一个月的工资，不应得到支持。七、2010年7月4日至10月13日共4 ...

的合同书中约定了标的(水稻)、数量(（略）吨)、履行期限(1999年5月至12月)、结算方式(交货一个月后)以及包装等条款，但在交(提)货地点、运输方式及费用负担一 住院没有上班)，听说于某群、胥某、于某来公司要求兑现合同，没有达成协议，我大约X号以后上班，上班后于某群又来找公司，因当时吴总回济南，与 ...

一家洗浴中心把剩下的20000元钱给了戴某。大概一两个月后戴某告诉其只可以安排到交通银行当正式在编职工，听到这种情况也没有其他办法了其就同意了。 参加完培训后就在河南省人民医院对面的一家交通银行上班了，上班一个月后让签合同，合同不是交通银行的而是中介公司的，是中介公司介绍过去的临时工。后来其外甥女比较 ...

。根据《劳动合同法》第82条的规定，用工满一个月后不签订劳动合同的要支付双倍工资，满一年后尚未签订劳动合同的从满一年的第一天开始被视为签订无 以判决驳回为宜。三、关于经济补偿金和一个月代通知金的问题，如前所述，因原告在上班时间窜到被告管理人员办公室偷窃与原告没有任何关联管理资料的事实客观存在，实际上是 ...

某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然林某某每月工作时间只有17至18日，但造成林某某没有足月上班的原因是电饭锅公司没有 无固定期限合同而未签的，视为双方存在无固定期限劳动合同。所以本案双方已存在无固定期限劳动合同。 其次，本案被上诉人在合同期满后一个多月后才提出 ...

劳动合同，原告担任固定资产文员，劳动合同第7.4条规定：合同期满前，任何一方如不希望续签劳动合同，需在本合同终止一个月前以书面的方式通知对方。否则 劳动关系，但必须变更工作岗位并降低月薪，原告对此不予同意。2010年1月后，原告继续上班，并向金桥劳动监察大队、金桥劳动争议调解办公室等反映情况、申请调解 ...

需再上班，并收回厂牌。之后，龙某某没有再回原车间上班。2005年9月11日，龙某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前 三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的经济补偿金1080元/月×1个月＝1080元。建兴公司认为其与龙某某不存在劳动关系， ...

需再上班，并收回厂牌。之后，杨某某没有再回原车间上班。2005年9月11日，杨某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前 提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系的经济补偿金604元/月×1个月＝604元。建兴公司认为其与杨某某不存在劳动关系，不 ...