一名智力正常者，上诉人应该知道自己该怎么做，应该知道自己该从被上诉人处得到多少赔偿，因此上诉人与被上诉人达成的协议，在法律上属于真实的意思表示。 镇裕隆塑料厂于判决生效后十日内，一次性支付给上诉人住院伙食费230元、工伤期间工资1717.49元、一次性残疾补偿金（略）.44元、一次性护理费（略）.40 ...

，另发生交通事故的时间是11点40分左右，原审判决所说的12点40分左右应该是笔误。 经审查，本院除对原审认定的“2002年8月29日中午12点40 责任的抗辩理由不充分，本院不予支持。由于法律没有规定此类案件的赔偿标准，故应参照最相类似的工伤事故损害赔偿标准确定赔偿金额。被上诉人马某某的损伤为八级， ...

是同一工作、同一岗位。当天，原告在架子上打胶，证人在下面干活。不知道原告怎么碰住手了。平时老板经常说，要注意安全，主要内容小心别碰住手，东西弄坏 表示，应受法律保护。但原告认为，该协议书显失公平，原告构成七级伤残，被告在支付医疗费后，又支付原告500元不足以弥补原告损失，因此被告应该追加赔偿原告的其他 ...

，听他说是崩着眼了；我们在一起干活时的距离很近，如果有人崩着眼，别人应该知道，就是当场没看见，也会听他说一声； 5.2004年3月24日荥阳市 崩伤右眼，经诊断为右眼外伤、角膜溃疡。受伤后，李某某向被告荥阳市劳保局申请工伤赔偿争议仲裁，荥阳市劳保局仲裁科进行了调查。由于松业石料厂坚持认为李某某不构成 ...

鉴定书，并让洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂赔偿其x元，对此，厂里感到很惊讶，申红文之伤经全面检查没有什么问题，时隔一年之久怎么就成了9级伤残，就拒绝了 证据不足，不予支持。因洛阳市老城区恒美玻璃加工厂没有为申红文办理工伤保险，应承担相应法律后果。根据《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三十五条之规定 ...

纠正。上诉人认为，若黄某丙因安全生产事故遭受人身损害，应按《人身损害赔偿解释》有关规定处理，而不应适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》。上诉请求 [2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，以说明被上诉人作出工伤认定的实体处理法律依据。二、证据材料：1、黄某丙于2009年9月10日提交 ...

被上诉人唐人神公司辩称：上诉人在被上诉人公司工作，发生工伤事故是事实，被上诉人愿意按照国家有关法律和政策规定予以赔偿。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院对 指导意见》第二条认为不属于法院受理范围是错误的。但损失应该仅包括劳动者已实际发生了工伤、失业、生育等领取相应社会保险金的法定事由，因用人单位 ...

费用。另外该生参加有学生平安险，其医疗费用已经得到部分补偿，已剩余部分不应该提某重复索赔。 归纳原、被告诉辩主张，原、被告对下列事实无异议， ，考虑到现有司法实践中对人身损害赔偿尚无明确的鉴定依据，司法鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》进行鉴定并不违反法律规定，被告的辩称于法无据 ...

确认，其请求的残疾赔偿金按城镇居民人均收入计算证据不足。因原告系在雇佣劳动中存在过失发生工伤事故，其请求被告支付精神抚慰金不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条第一款、第 ...

4级残疾属于完全丧失劳动能力；且中华人民共和国劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》已将农民工与城镇职工同等对待。因此根据上述规定及事实， 实际有四个需要其扶养的被扶养人，按照最高人民法院关于《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题若干问题的解释》第二十八条所确定的被扶养人生活费的确定 ...