正处级干部，应该享受干部岗位工资待遇。为此，原告李某某曾和被告市运公司多次就该退休工资待遇不合理一事协商，无果。为维护原告李某某的合法权益，现诉至 、X号文件规定，将本企业全部在岗人员均实行岗位技能工资制。退休人员、待退离休人员均不实行岗位技能工资制。1995年10月，被告市运公司给原告李某某办理正式 ...

公司按西南郊粮库和海经公司91年协议履行代管职责，政治待遇及党务关系不变。生活福利待遇按海经公司离休干部标准执行。通用公司每季度向西南郊粮库出具离休 离休干部发放补贴并报销了各项费用，西南郊粮库亦应按照约定履行自己的义务。至于西南郊粮库提出离休干部的档案转移问题，应由双方协商解决，但西南郊粮库不应以此 ...

单位同职同类人员享有同样待遇。2006年，根据国家公务员工资制度改革要求，我省各级机关公务员统一规范了津贴补贴项目，同时对机关离休干部的津贴补贴项目进行了统一 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于某南省郑州市中级人民法院。 审判长张晓炳 审判员李 ...

代理权限为一般代理。 原审被告赫某某，男，X年X月X日出生，汉族，浚县教育体育局离休干部。现住（略）。 委托代理人程某某，女，X年X月X日出生，汉族，住 、现场照片一组（6张）；2、被告的反映材料及市委老干局的信件（个人便信）一份。以上材料证明的内容为：被告反映的工资待遇问题和住（略）问题以及现住（略 ...

区适用序号1和适用序号5所确定的工资标准都同属享受了五类工资区的工资待遇。被告原属4类工资区，多数工人适用的工资标准都是4类中接近最高的标准 条规定“给离休、退休人员普遍增发离休费、退休费，具体数额为本人原标准工资与劳人薪(1985)X号文颁发的工资标准所列的相近工资额与上一级工资额之差，低于8元， ...

补贴，违反了（1995）X号文件规定，被告依据商丘交通运输集团有限公司申报的工资计算的缴费系数和个人账户不真实，被告没有尽到监管责任，没有为八 豫劳险[1993]X号文件和豫政[1992]X号文件规定为原告樊某某计发退休待遇。原告樊某某退休费为（66+172）×75%=178.50元。为原告樊某某加发 ...

益阳铁路党委书记离休老干部杨植民、原益阳铁路车务段党总书记肖亮衡的书面说明；6、原益阳铁路车务段原负责人彭某的书面证明；7、原益阳铁路退休干部崔介 中，原告当庭撤回要求原湖南省益阳铁路管理处按在职职工给付原告的工资待遇、养老保险、医疗保险、工伤待遇的诉讼请求。2008年8月4日本院作出（2008）益赫 ...

合议庭，共同负责对本案进行了审理。 原审裁定认为，上诉人为被上诉人海南省科学技术厅干部，属国家公务员，其就晋升副主任科员和主任科员而增加职务工资及扣除奖金 本院经审查认为，上诉人因被扣发奖金和福利费及行政职务晋升而产生的工资待遇标准问题而与两被上诉人产生争议，因两被上诉人为国家机关，上诉人为国家机关 ...

支付退休金。王某要求补发欠发的工资及要求足额发放退休金，遭到台前县剧院的拒绝。另，王某系国家事业单位正式职工，理应享有医疗保险待遇，自退休至今台前县剧院从未为 人员的医疗补助，可由企业建立补助医疗保险解决；离休干部的医疗保障执行现行办法，所需资金仍按原某道解决。依照上述相关规定，王某请求台前县剧院为其 ...

感情尚可。因原告系离休干部，工资较高，各项待遇较好，而被告系企业退休工人，退休工资较低，故自结婚后，家庭支出的各种费用以及被告个人 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判员原培宏 二○一一年十二月二十八日 书记员 ...