110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 191 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,不服北京市海淀区人民法院(2009)海民初字第x号民事判决,向本院提起上诉。本院受理,依法组成合议庭公开审理了本案。现已审理终结。 原审法院认为:在奥润德公司 公司有权解除合同,并就损失要求赔偿。合同中没有约定针对张某离职禁止限制给予任某补偿。 张某自2008年12月开始在高尔夫部工作, ...
//www.110.com/panli/panli_24309214.html-了解详情
支持。 四、单XX、森罗公司责任 合法有效禁止合同,双方均应履行。本案中,单XX从领邦公司离职不久即以股东身份参与设立了与 、表面接触热电偶、高速流体热电偶、管道流体热电偶、自更新快速响应热电偶等;系统集成服务包括各种测试测量系统开发、PXI、PCI总线虚拟仪器系统集成、信号调理和功率放大 ...
//www.110.com/panli/panli_271000.html-了解详情
《关于国际科技支撑计划“重大数字化医疗设备关键技术及产品开发”重大项目课题承担单位评审结果公告”,确定课题承担单位初步结果,其中序号7新型无创呼吸机开发课题,初步 研制工作,进行了相关项目课题申报,应认为双方具有同业竞争关系。东方公司主张已在梁某离职向其支付了4万元禁止补偿金,梁某表示收到了 ...
//www.110.com/panli/panli_121611.html-了解详情
年7月10日原、被告签订《商业秘密保密合同》,约定了被告离职两年之内禁止等条款。2004年9月2日被告辞职,现为鹤山市茂兴灯饰 银雨灯饰有限公司产品相同或类似企业任职,也不得以其他方式参与原告鹤山银雨灯饰有限公司业务竞争。 二、被告王某某赔偿原告鹤山银雨灯饰有限公司经济损失3万元。 本案案件 ...
//www.110.com/panli/panli_82649.html-了解详情
北京合康科技发展有限责任公司(以下简称合康公司)诉被告李某某禁止纠纷一案,本院受理,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告合康公司委托 生存权能否得到保障。且公司与离职劳动者在经济地位、掌握信息能力等方面一般并非处于平等地位,故离职禁止合同对劳动者克以义务和对宪法赋予公民劳动权等 ...
//www.110.com/panli/panli_121363.html-了解详情
收入下滑属实,江某某在2003年也已从大祥公司离职,大祥公司未能证明该收入损失是否与江某某实施禁止行为有因果关系,故对大祥公司请求江某某赔偿 在上诉人处工作。因此,该13名员工自上诉人处离职是否在联碳公司工作,与本案被上诉人是否违反禁止义务纠纷无关。第二,即使2003年度上诉人销售出现 ...
//www.110.com/panli/panli_77406.html-了解详情
。 原告北京合康科技发展有限责任公司(以下简称合康公司)诉被告李某某禁止纠纷一案,本院受理,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告合康公司委托 生存权能否得到保障。且公司与离职劳动者在经济地位、掌握信息能力等方面一般并非处于平等地位,故离职禁止合同对劳动者克以义务和对宪法赋予公民 ...
//www.110.com/panli/panli_39136.html-了解详情
签订,原告依约向被告支付了相应禁止补偿款。但是,被告因个人原因于同年10月13日从原告处离职不久,即违反协议,进入与原告 《中华人民共和国合同法》第四十条之规定,判决如下: 驳回原告厦门精通科技实业有限公司诉讼请求。 本案案件受理费1306元,由原告厦门精通科技实业有限公司负担。 如不服本 ...
//www.110.com/panli/panli_76836.html-了解详情
中级人民法院(2004)深中法民三初字第X号民事判决,向本院提起上诉。本院受理,依法组成合议庭进行了审理,现已审理终结。 原审法院经审理查明,2000年2月 是指本企业职工在任职期间或者离职一定时期内,不得从事与本企业相同业务经营活动竞争。法律承认和保护合法有效禁止合同或条款,用人单位为 ...
//www.110.com/panli/panli_42703.html-了解详情
优势,因此,中泰公司通过禁止协议限制某某在离职从业范围是正当。中泰公司主张其与杜某签订禁止协议是限制某某在中泰公司 泰实业有限公司赔偿经济损失人民币(略)元;三、驳回原告广州市X区中泰实业有限公司其他诉讼请求。本案案件受理费人民币4510元由原告广州市X区中泰实业有限公司负担1127 ...
//www.110.com/panli/panli_20280.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索