判决原告无须继续履行与被告签订的保密协议和关于执行保密协议的告知函所约定的竞业限制某务，无须向被告支付违约金50万元。 原告吴某没有提供证据。 被告 元，本院核算为159743.41元，每月应发的经济补偿为4437.32元，双方约定为4437元符合规定。即便是某某公司计算错误，原告在告知函中与某某公司 ...

法院判决原告无须继续履行与被告签订的保密协议和关于执行保密协议的告知函所约定的竞业限制某务，无须向被告支付违约金50万元。 原告夏某没有提供证据。 被告某某 称的事实及理由均不能成立，请求判令原告继续履行保密协议及告知函的约定，并向被告支付违约金50万元。 被告某某公司为了证明其主张的事实，提供了以下 ...

、生产安检X射线机的单位工作；公安部一所给予黄某生活与再就业补贴12万元的竞业限制约定。但被告黄某离职后不久，就到我所在国内的主要竞争对手的德国海曼 到与原工作单位有竞争的单位工作，该行为侵犯了公安部一所的合法权益，根据协议约定，黄某应当承担违约的法律责任。 关于黄某认为一审判决其赔偿公安部一所9万元 ...

、生产安检X射线机的单位工作；公安部一所给予黄某生活与再就业补贴12万元的竞业限制约定。但被告黄某离职后不久，就到我所在国内的主要竞争对手的德国海曼 到与原工作单位有竞争的单位工作，该行为侵犯了公安部一所的合法权益，根据协议约定，黄某应当承担违约的法律责任。 关于黄某认为一审判决其赔偿公安部一所9万元 ...

万元，但被告拒不履行。后我单位曾诉至北京市丰台区人民法院，经审理后被告支付了约定的18万元。但近日我单位发现，被告仍从事与我方同类业务。就此，我方认为， 32万元经济补偿金的情况下，原告现再次起诉要求我返还32万元竞业限制补偿金以追究我违反竞业限制约定的法律责任，既违背了不起诉的承诺，也缺乏事实和法律 ...

多重要商业秘密信息。为此，双方于2006年10月30日签署《保密协议》。根据协议约定，赵某某承诺在原告工作期间内及期满后，不使用、公开或泄露任何原告的商业 的经济损失。 2007年3月28日，耐克中国公司与赵某某签订《竞业限制协议》，主要约定赵某某不得在该公司工作期间及与该公司的劳动关系解除或终止后十 ...

基础上签订的，是双方真实意思表示。该协议是在双方签订劳动合同的另外签订的，约定的是双方当事人终止劳动关系后的事项，故协议中对邹某某离职后的就业约定，实质 退回的原因，而邹某某从2003年10月至2004年1月确实仍按照双方的约定履行竞业限制协议。因此，在邹某某已提供地址的前提下，威灵公司因过错未能准确 ...

易达公司的开发部经理兼总工程师，从事软件开发及技术管理工作。该合同第二十二条关于竞业限制的约定：乙方在终止或解除合同后，两年内不能到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其它相关单位任职，乙方违反合同约定解除合同或擅自解除合同的，应偿付给甲方违约金10万元。姚某于2003年10月26日 ...

单位工商登记信息资料，证明被告现任职单位与原告生产同类产品，被告的行为违反竞业限制约定。 7、订单评审事宜、客户订单、外国客户的联系电话号码，证明被告 年7月10日，原告与被告签订《商业秘密保密合同》，该合同第四条约定“乙方(即被告，下略)自愿遵守甲方有关保守商业秘密的规章制度，自愿执行甲方(即原告， ...

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者 并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”该法第二十四 ...