，然而在提起劳动争议仲裁以及一审诉讼中，俩上诉人均未提出对解聘不服以及对经济补偿金有异议的诉求，现二审诉讼中提出该项请求，不符合法定程序，理由 的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中 ...

被告未依法为原告缴纳社会保险费，劳动者和用人单位解除劳动合同，被告必须向原告支付经济补偿。故诉至法院请求判令被告支付非法解除劳动合同的经济补偿金5000元；支付 诉讼特地制作这份工资表，既然原告的工资中有交所得税，可以证明原告的工资收入已达到了交所得税的数额。被告称其扣除原告2010年9月份800元是 ...

在2009年1月24日前休完。德尔福公司支付陆某某解除劳动合同经济补偿金人民币(以下币种均为人民币)97,092元。2009年2月13日，陆某某 福公司违反规定造成限制晋升赔偿金120,000元；8、退还陆某某代缴纳2008年个人所得税的超额部分和赔偿金1,118.80元，及其余年份超额部分和赔偿金； ...

综上事实，被告云石山公司认为：在被告云石山公司执行协议的时间段内，曾对原告补偿金一事多次提醒项目部资金上给予考虑，项目部也总是以资金紧张为由未作安排，而 亿元为基数，按2.7％计算，支付人民币378万元（不含个人所得税）给李某某，款项个人所得税由承诺人缴纳，共分6次付清，最后一次支付时间为2007年1 ...

数额认定。三、关于雅仕利公司是否需要支付龙某某停工留薪期工资25%的经济补偿金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条“职工因工伤需要暂停工作接受 保险费的单位。该办法第六条则规定，缴费单位按所属缴费个人当月申报个人所得税工资、薪金的总额计算缴纳社会保险费。该办法第十条第一款规定，任何单位和个人都 ...