，因没有相应就诊病历相印证，此部分票据不予认可；住院伙食补助费按相关法规计算为168元(20元×12天×70%)；代某某对交通费所提供的证据不足以证明其主张 的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据湘劳)(1997)X号《湖南省职工工伤职业病鉴定前医疗期试行标准》确定代某某的 ...

委员会办公室根据广东省人民医院的诊断情况，依照国标(GB/（略）-1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》分级三级第3条规定，作出李忠因工致残，残疾等级为叁 提出，本院不应接纳。原审判决对工伤医疗开始后至被作出劳动能力鉴定前工资起止时间计算有误，对回外省安置的李忠分期发放残疾退休金处理不妥，应予纠正 ...

保险条例》第三十七条，《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》之规定，原告应当向被告支付停工留薪期工资x元（2060元×6个月－1680元）， 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在 ...

1份及河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，证明其受伤系工伤，伤残等级为6级。5、一次性就业伤残补助金x元，按作出工伤鉴定前上一年度（2007 至隆源公司吊销营业执照时或是被告腾华公司营业执照被吊销时，在作出伤残鉴定前工资这部分的计算方法不正确。 被告丁某甲、丁某乙、济钢集团公司均未提供证据 ...

六十四条的规定，该条例自2004年1月1日起施行。施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，可以按照该条例的规定执行。另外，《 ，不得减发。因此原审判决上诉人支付被上诉人工伤后至劳动能力鉴定前工资符合法律规定，本院予以维持。但原审计算残疾补偿金的标准有误，应当以发生事故时的所在市上年度 ...

，维持原判的判决。2011年3月22日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出张xx职业病并7级伤残的劳动能力鉴定结论，用去鉴定费200元。 原审法院另查明：1、 浏阳xx煤矿就被注销了，原审判决还按2004年职工平均工资计算是错误的，且2004年湖南省职工月平均工资为821元，而非法院认定的955元。原审判决 ...

法律规定，本院予以纠正。彭某提出应以2008年湖南省在岗职工月平均工资2052元作为本人工资计算其工伤保险待遇的上诉理由成立，本院予以采纳。 关于焦点二。《 。省、自某、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第某十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 ...

目录部分作出规定，从《工伤保险条例》第一条“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险 认为：根据修改前的《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，上诉人的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金也只能按统筹地区缴费工资计算，不能 ...

仲裁裁决书所确定的数额标准进行判决。 经审理查明，被告2008年之前退休，退休前在原告公司先后从事掘进、地面矸砖工作。2009年10月23日被重庆市 计算基数；低于全市上年度职工月平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资60%为计算基数”，被告的职业病鉴定时间为2009年，其上年度即2008年度 ...

的仲裁裁决书所确定的数额标准进行判决。 经审理查明，被告2008年之前退休，退休前在原告公司先后从事掘进、地面矸砖工作。2010年1月29日璧山县劳动 计算基数；低于全市上年度职工月平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资60%为计算基数”，被告的职业病鉴定时间为2009年，其上年度即2008年度 ...