》第十九条：＂用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的， 、撤销海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字第１６号民事判决。 二、驳回海南航空股份有限公司的诉讼请求。 一、二审案件受理费３０元，由海南航空股份有限公司 ...

六条第１、８、９、１０款规定：＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度＂、＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定休假日工作 人民法院（２００７）海中法民一初字第１２号民事判决第一项为：确认晨某与海南航空股份有限公司的劳动合同于２００６年２月２７日解除。 三、驳回晨某的其他诉讼 ...

第１、８、９、１０款规定：＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度＂、＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定 、第三项及第二项关于晨某应向海南航空股份有限公司赔偿培养费１３７３０７６．９２元部分。 三、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费共８１０２０元 ...

固定期限，服务至法定退休，双方均应严格遵守劳动合同；海航公司的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如被告违反合同约定，应按一年一个月 于本判决发生法律效力之日起十日内向海南航空股份有限公司支付违约金３１７１８８．５３元。 三、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费共９７２３３元 ...

14日，马王堆公司以邹某某停岗协议期满却不积极参加竞聘上岗、严重违反公司规章制度为由，作出长马字（2008）X号《关于解除与邹某某劳动关系的 2月12日）、湖南省体改委湘体改字（1998）X号《关于同意设立长沙马王堆农产品股份有限公司的批复》（1998年12月17日）、《关于组建“长沙马王堆农产品股份 ...

期限，服务至法定退休，双方均应严格遵守劳动合同；海航公司的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如张某违反合同约定，应按一年一个 违约金９７３７６．５８元，赔偿培养费１５７．５０３万元，合计人民币１６７．２４０６万元；三、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。本案受理费人民币３７８１７元，由海南航空 ...

固定期限，服务至法定退休，双方均应严格遵守劳动合同；海航公司的各项规章制度作为劳动合同的附件；（二）如姚某某违反合同约定，应按一年一个 本判决发生法律效力之日起十日内向海南航空股份有限公司支付违约金３８９５１７．４８元。 三、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一审案件受理费４０９３３元，由海南 ...

款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定 于本判决发生法律效力之日起十日内向海南航空股份有限公司支付违约金３５２４２５．２６元。 四、驳回海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费共１１４０７２元， ...

款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定 发生法律效力之日起十日内向上诉人海南航空股份有限公司支付违约金３４５８９１．２６元。 三、驳回上诉人海南航空股份有限公司的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费共９８９１３元 ...

条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定休假日 一条，劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定，判决：１、驳回原告海南航空股份有限公司的诉讼请求；２、本案一审案件受理费１０元，由 ...