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良田五岭矿石粉厂与罗某劳动争议
内
,原告虽然未确定
是否
聘用被告罗某,但在考察及
试用期
内
,被告罗某与原告之间同样存在事实劳动关系。”依据《矿粉机器委托加工协议书》、《股份确认书》
可以
证明原告与第 权招工,可第三人入股设备未合格进入企业能算是股东
吗
第三人是设备买卖的受益人,被告为其服务并
签
有劳动
合同
,不能凭第三人说,被告是到原告企业工作 ...
//www.110.com/panli/panli_45334232.html-
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上海金卜信息科技有限公司与白某劳动
合同
纠纷一案
内容主要为:“……你要是回来和我一起工作,我会给你正式的劳动
合同
,每个月10,000,税前。没有
试用期
……”; 3、2009年2月13日金卜公司法定代表人发给白某的 月到15日尽量不要拖欠我的工资……在我没找到新的前,我还是
可以
来上班的
吗
……”; 2、2009年3月17日白某发给金卜公司员工罗某的电子 ...
//www.110.com/panli/panli_8529576.html-
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