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王某诉南宁湘大骆驼饲料有限公司劳动争议纠纷一案
南宁湘大骆驼饲料有限公司提出的证人等材料足以反驳王某以保险单作为其上班起始的
证据
,因此,本院采信南宁湘大骆驼饲料有限公司提出的王某于2009年11月 。 当事人争议的焦点是:一、王某是
什么
时候到南宁湘大骆驼饲料有限公司工作的二、王某要求南宁湘大骆驼饲料有限公司支付
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工资4482元、法定节假日
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...
//www.110.com/panli/panli_35316927.html-
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上诉人葛某、廖某与被上诉人南宁手扶拖拉机厂劳动争议纠纷一案
被除名一事进行调查,我厂工会、劳人处……。邓某任回去后,未见有
什么
信某反馈给厂里。”这足以证明廖某关被除名后及时找到了上级主管部门壮宁 的法定节假日、每周休息日、每天
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工作的
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工资30万元及25%经济补偿金7.5万元。 被上诉人南宁手扶拖拉机厂答辩称:一审判决认定事实清楚,
证据
充分,判决正确。一、 ...
//www.110.com/panli/panli_49815863.html-
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