济南街道某所向济南街道报批，最终由济南街道批准，文中“申请辞退”应为笔误，若是“辞退”，则不 会申请，只有“辞职”才会申请；证据4，当时企业和事业单位 在单位纠缠。以上是事实，我同意不到单位纠缠。”卢湾区X街道某所就此批示：蔡某辞职后家中发生特殊困难，经街道集体讨论，同意一次性补助250元。 2008 ...

》对材料费、油料费的奖惩进行了明确的规定； 2.辞职报告1份，用以证明原告因为身体原因主动向单位申请辞职； 3.准予行政许可决定书1份，用以证明原告的工作 ，根据劳动者的劳动时间和完成劳动定额情况计发。经（略）劳动和社会保障局的批准，2009年5月7日起原告的工作岗位实行不定时工作制。2009年5月7 ...

年终奖等，原告主张的住房补贴、年终奖无事实和法律依据。原告系自行主动辞职，获得被告批准后，与被告终止劳动关系，故原告无权要求经济补偿金。原告主张的双倍工资无 向证人拿过公章带出去办事。为办理工会的相关手续，原告也把公章带出去过。原告拿公章不需要办理手续。还有，原告原先一直住在单位里，后来搬到了社区X区 ...

元。本案诉讼费由被告负担。 被告广东省四望嶂矿务局辩称，原告辞职是由本人申请，我单位批准办理的。我单位已按有关政策和法律，将相关费用发给原告。现原告提出 没有依据，认为原告已与其脱离劳动关系，原告已不属其单位的下岗职工，其没有责任为原告办理下岗证，对原告辞职后的户口迁移及田地分配问题，不属其单位的管理 ...

2002年3月20日，仲裁委以内乡县教委系执行退休批准单位文件为由，不予支持原告的申诉，原告不服向本院提起民事诉讼，后原告对人劳局的X号通知又提起行政诉讼 共和国劳动法》的规定处理；第三条：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照1991年10月12日中央 ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十九条第一款之规定，本案报经本院院长批准延长审限三个月。本案现已审理终结。 一审判决确认：原告昆明盈康商贸有限公司 关系双方认可在2006年11月29日解除，被上诉人在2006年4月25日提出辞职后单位未及时办理有关手续，在此期间按照相关法律规定，应由上诉人参照失业 ...

X号土地管理文件）被内乡县人民政府依法收归国家所有，并逐级上报南阳市及河南省人民政府办理了批准手续。2004年4月5日就上述被征收土地的补偿安置问题，召开了专题 因原告系代表该组三分之二以上的村民，为本组集体利益受到侵犯而代表本组村民来依法行使职权，且在被告周某某辞职后至原告起诉时，该组没有代表本组村 ...

服务管理中心职工。2005年3月1日，杜某为筹集吸毒毒资，隐瞒家人编造了“外出发展其他工作”的理由向所在单位呈递了辞职报告。武冈市人才交流服务中心违反人事部人调 权力。辞职是杜某对自己权利的处分，武冈市市场服务管理中心批准其辞职后，再将其档案移送武冈市人才交流服务中心保管，武冈市人才交流服务中心的备案 ...

X号文批准周某某、刘某某、宫某某辞去现职；以蚌司通（1998）X号文批准朱某某辞去现职。并将以上文件抄报省司法厅、市政法委；抄送市人事局、市编办。五 手续问题的答复》（下称《答复》），认为法律顾问处属事业单位，五原告辞职前是事业单位人员，辞职后不属于在职在编人员，不符合办理退休的条件。五原告不服，遂向 ...

公司劳动人事部门提出，并由劳动人事部门决定是否与原告解除劳动合同。原告在向其主管领导提出辞职后，被告曾两次发函通知原告前来办理有关手续，但原告未来办理，故被告未与 ，是对徐某劳动、工作情况的负面评价。该不实记载存在于求职市场，为相关用人单位所知悉，事实上降低了对徐某的社会评价，并对其就业、求职产生了 ...