被告继续履行劳动合同，或重新续签劳动合同，补发2004年至今星期天的和节假日的补助8205元。 漯河市植保站辩称：一、原告诉状所称与事实不符，赵某某1996 直至2001年7月30日，该期间原告的社会保险及工资待遇与现在的植保站没有任何关系，植保站的成立时间是1999年11月19日，原告到植保站工作是 ...

辞职处理，为此，其与某站几经交涉，但未果。11月，某站告知按辞职处理，可补助人民币200元（以下币种均为人民币），其按被告要求书写承诺书。事实上，其 证据2中“以上是事实，我同意不到单位纠缠”是自己所书，当时书写时，纸上没有其他文字，其按工作人员要求书写文字，现在文中出现“对于蔡某因家中特殊困难，在 ...

九条第四款规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，因原告南方阀门公司未向法院提供其单位因公出差 了当事人的意见，双方均已表示同意，故一审没有违反法律规定；二、关于一次性伤残补助金差额的问题，被上诉人有没有按规定进行缴费，应由社会保险部门进行评判， ...

委员会申请仲裁，但该委未予支持原告的仲裁请求。原告认为，原、被告在2008年6月18日签订了各项补助支付协议，协议对原告的劳动报酬和离职后各项补助以及年终 ，又叫证人多签了一张。第一张辞职申请表上有离职时间（经当庭辨认，为被告提供的证据1），第二张辞职申请表上没有离职时间。原告提供给法庭的辞职申请表上 ...

的实体权利义务不产生实际影响。杜某系服农药自杀，死亡原因不得而知，其死亡结果与辞职有无法律上的因果关系，原告方未有证据证明。故三原告要求武冈市人才交流服务 冈市人才交流服务中心保管，武冈市人才交流服务中心的备案行为与杜某的死亡没有因果关系。请求驳回上诉，维持原判。 本院二审开庭审理中，上诉人杜某乙、娜 ...

及中国移动通信有限责任公司郑州分公司的证明复印件各1份，以证明原告没有被取消应享受的补助通信费待遇； 3、2006年岗位调整通知单、原告在被告处的任职 被告提交的证据1中的解除合同通知及辞职申请书没有异议，但对2009年7月份的上班记录单有异议，认为该记录单没有第三方证实其真实性，只是被告单方认可的 ...

蓄谋离婚，隐匿夫妻共同财产，而造成双方离婚的真正原因是出现了第三者。李某某辞职后，有单位补助及退股共x元。其长期隐瞒。一审判决对上诉人意思表达的陈述与 ，若要离婚则除了房子分割后，再补偿上诉人10万元。一审判决对10万元的处理没有明确的表达。综上，其请求二审法院：1、撤销原判，依法改判双方不离婚；2 ...

从我公司离职，其在职期间所有工资、补助、提成、电话费等所有相关费用已全额领取，领取票据及工资条均有其本人亲笔签名。辞职近两个月后,被上诉人于6月l7 ，上诉人上诉理由不成立，本院不予支持。上诉人又称，判决赔偿金额不当，但没有提供证据予以证明，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持 ...

判决，上诉称：1、被上诉人以“要重新确定自己未来的发展方向”为由，向上诉人提交辞职报告，以书面形式通知用人单位解除某动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第 提成是以现金的方式发放的，凭条也在上诉人的手上，上诉人有义务向法院提交证据，上诉人没有提交相关证据，一审判决认定工某组成含有业务提成正确。2、 ...

份。 被告卢某某辩称，一、我是因原告拖欠加班费、补助及奖金索要未果于2009年6月20日辞职，故2009年11月5日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请 原、被告之间未签订劳动合同。被告在原告处工作期间，原告为被告缴纳有养老保险，但没有为被告缴纳医疗保险。2008年11月25日，原告的法定代表人职某某 ...